Tăng dân số cơ học, giáo dục ở Cẩm Giàng gặp khó

Năm học 2020-2021, Trường Tiểu học Tân Trường có 25 học sinh từ tỉnh ngoài chuyển đến. Năm học 2021-2022, con số này dự kiến tăng lên khoảng 40 em

Áp lực tăng lớp

Trong khoảng 62.300 lao động đang làm việc ở các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn huyện thì có hàng nghìn người ngoại tỉnh. Không ít lao động đã chuyển hộ khẩu cho cả gia đình về Cẩm Giàng. Số khác thì đăng ký tạm trú nhưng mang cả các con theo.

Đại diện Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện cho biết năm học 2021-2022, toàn huyện sẽ tăng khoảng 20 lớp ở bậc tiểu học và THCS, chưa tính bậc mầm non và THPT. Trong số này có rất đông học sinh là con lao động ở các tỉnh, thành phố khác trên cả nước chuyển đến. Trước mắt về cơ sở vật chất không đáng lo bởi 100% số cơ sở giáo dục tại huyện Cẩm Giàng đều đã đạt chuẩn quốc gia, đủ phòng học. Tuy nhiên, nếu tình trạng gia tăng dân số cơ học còn tiếp diễn thì chắc chắn chỉ một vài năm tới sẽ xảy ra tình trạng thiếu phòng học hoặc tỷ lệ học sinh/lớp không bảo đảm theo quy định.

Áp lực lớn nhất hiện nay đối với ngành giáo dục và đào tạo huyện Cẩm Giàng là tình trạng thiếu giáo viên, nhất là bậc tiểu học. Sự gia tăng dân số khiến vấn đề này càng khó giải quyết hơn. Tỷ lệ giáo viên tiểu học của huyện mới đạt 1,38 người/lớp, trong khi quy định tối thiểu tại tỉnh ta là 1,43 giáo viên/lớp và theo Thông tư 35 của liên Bộ Nội vụ - Giáo dục và Đào tạo là 1,5 giáo viên/lớp. Năm học 2021-2022, toàn huyện thiếu khoảng 50 giáo viên tiểu học theo biên chế được giao.

Hiệu trưởng Trường Tiểu học Tân Trường Nguyễn Thị Duyên cho biết năm học 2020-2021, trường có 25 học sinh từ tỉnh ngoài chuyển đến. Dự kiến năm học 2021-2022 con số này tăng lên khoảng 40 trường hợp. Toàn trường sẽ có khoảng 34 lớp, tăng 2 lớp so với năm học trước. “Năm ngoái chúng tôi đã thiếu 5 giáo viên. Năm nay học sinh tăng thêm 2lớp nữa thì lại càng thiếu hơn. Giờ tìm giáo viên hợp đồng không phải dễ dàng. Trước mắt trường đã lo đủ phòng học nhưng chưa biết lấy kinh phí ở đâu để mua thêm bàn ghế”, cô Duyên cho biết.

Không có số liệu thống kê cụ thể số học sinh từ tỉnh, thành phố khác chuyển về nhưng gần như hỏi trường nào ở Cẩm Giàng cũng có. Càng những trường gần các khu, cụm công nghiệp thì càng thấy rõ sự gia tăng dân số cơ học. Trường Tiểu học Lương Điền mỗi năm tiếp nhận 20-30 học sinh từ Điện Biên, Lai Châu, Gia Lai, Buôn Mê Thuột… chuyển đến. Lãnh đạo nhà trường cho biết năm học 2021-2022 số lớp tiếp tục tăng nhưng giáo viên lại thiếu tới 9 người nên chịu rất nhiều áp lực.

Thiếu nhiều giáo viên

Một trong những giải pháp tình thế để đối phó với áp lực tăng lớp mà nhiều trường học tại huyện Cẩm Giàng đã và đang triển khai là ký hợp đồng với giáo viên đã nghỉ hưu. Từ năm học 2020-2021, các trường tiểu học Ngọc Liên, Cẩm Giàng, Cẩm Vũ, Cao An, Cẩm Đông, Tân Trường… đã thực hiện việc này.

Lãnh đạo nhiều trường tại Cẩm Giàng khẳng định sẽ tiếp tục ký hợp đồng với những giáo viên nghỉ hưu trong năm học 2021-2022. Tuy nhiên, không phải lúc nào việc này cũng thuận lợi bởi có giáo viên đã nghỉ hưu còn khả năng lên lớp lại muốn nghỉ ngơi, bận chăm sóc gia đình, bế cháu... Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện chỉ cho phép các cơ sở giáo dục được ký hợp đồng với những giáo viên không quá 60 tuổi (đối với nữ) và 62 tuổi (đối với nam).

Đại diện Phòng Giáo dục và Đào tạo Cẩm Giàng cho biết sẽ tham mưu cho UBND huyện có cơ chế, chính sách để mời gọi những sinh viên sư phạm là con em quê hương chuẩn bị tốt nghiệp đại học về địa phương công tác. Mặt khác, tiếp tục chỉ đạo các trường rà soát, liên hệ để hợp đồng với những giáo viên thuộc các tỉnh giáp ranh như Bắc Ninh, Hưng Yên. Tuy nhiên, việc này sẽ khó có hiệu quả khi tình trạng thiếu giáo viên ở các địa phương này cũng gần như tương đồng với Hải Dương.

Sự gia tăng dân số tự nhiên và cơ học đang gây ra những khó khăn, áp lực không hề nhỏ cho ngành giáo dục và đào tạo huyện Cẩm Giàng. Khó khăn này được dự báo sẽ tiếp tục tăng khi một số khu, cụm công nghiệp sẽ còn được hình thành, mở rộng thêm trong năm nay và những năm tiếp theo. Để đối phó với việc học sinh không ngừng tăng trong những năm gần đây, huyện Cẩm Giàng thậm chí đã phải xin tỉnh cho phép tăng số lớp ở các trường THPT.

Hiệu trưởng một trường THPT ở huyện Cẩm Giàng cho biết tỉnh cũng có chủ trương đồng ý cho tăng quy mô lớp nhưng lại không giao thêm biên chế. Đây là một bài toán khó khi các trường không biết lấy đâu ra kinh phí để chi trả lương cho giáo viên. Nhà nước cũng không thể cấp bù kinh phí khi không có căn cứ.

Vấn đề thiếu giáo viên ở Cẩm Giàng và nhiều địa phương khác đòi hỏi huyện và các ngành liên quan của tỉnh cần quan tâm tháo gỡ.

AN THANH