Tăng lương tối thiểu vùng: Chia sẻ áp lực với người lao động
Việc Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, với mức tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng tùy từng vùng, thu hút sự quan tâm của người lao động và cộng đồng doanh nghiệp.
Trong bối cảnh nền kinh tế từng bước phục hồi, chi phí sinh hoạt vẫn ở mức cao và thị trường lao động đang có nhiều biến động, đây được xem là một bước điều chỉnh cần thiết nhằm góp phần bảo đảm mức sống tối thiểu cho người lao động.
Đối với người lao động, mỗi lần điều chỉnh lương tối sẽ góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống. Mức tăng vài trăm nghìn đồng mỗi tháng có thể chưa tạo ra sự thay đổi lớn, song phần nào giúp bù đắp tác động của giá cả hàng hóa, dịch vụ và chi phí sinh hoạt trong thời gian qua.
Tuy nhiên, chính sách tăng lương tối thiểu ngoài mang lại lợi ích cho người lao động cũng kéo theo những tác động trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp. Tiền lương tăng đồng nghĩa với chi phí lao động, các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn cũng tăng theo.
Với những doanh nghiệp có tiềm lực tài chính ổn định, đây có thể là khoản chi đã được tính toán trong kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Nhưng đối với doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động hoặc đang phục hồi sau giai đoạn khó khăn, việc điều chỉnh này sẽ tạo thêm áp lực về dòng tiền và chi phí vận hành.
Dù vậy, nhìn ở góc độ dài hạn, tiền lương không nên chỉ được xem là chi phí mà còn là một khoản đầu tư cho nguồn nhân lực. Thu nhập ổn định giúp doanh nghiệp giữ chân lao động có kinh nghiệm, giảm tình trạng nghỉ việc, tuyển dụng liên tục và từng bước nâng cao chất lượng sản xuất.
Điều quan trọng là quá trình tăng lương cần đi cùng với tăng năng suất lao động để tạo ra sự phát triển bền vững cho cả doanh nghiệp và người lao động. Để đạt được mục tiêu đó, vai trò của Nhà nước không chỉ dừng lại ở việc điều chỉnh mức lương tối thiểu.
Điều doanh nghiệp và người lao động cùng kỳ vọng là một môi trường kinh doanh ổn định, thủ tục hành chính tiếp tục được cải cách, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp được triển khai hiệu quả và hành lang pháp lý ngày càng minh bạch.
Khi doanh nghiệp có điều kiện mở rộng sản xuất, đầu tư đổi mới công nghệ và nâng cao năng lực quản trị, việc cải thiện thu nhập cho người lao động sẽ có nền tảng vững chắc hơn.
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng cần chủ động đổi mới mô hình quản trị, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, cải tiến quy trình sản xuất và khuyến khích sáng kiến từ người lao động để nâng cao năng suất.
Về phía người lao động, việc không ngừng học hỏi, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, ý thức kỷ luật và khả năng thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động cũng là yếu tố quan trọng để tạo ra giá trị cao hơn và có cơ hội cải thiện thu nhập trong dài hạn.
Khi Nhà nước tiếp tục hoàn thiện thể chế, doanh nghiệp nâng cao sức cạnh tranh và người lao động chủ động nâng cao năng lực của mình, chính sách tiền lương mới có thể phát huy đầy đủ ý nghĩa, vừa bảo đảm quyền lợi của người lao động, vừa tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững.
Tin nóng
Vàng miếng SJC trong tuần từ ngày 13-7 đến ngày 19-7-2026 tại thị trường Việt Nam tiếp tục chứng kiến xu hướng biến động mạnh với đà lao dốc rất sâu vào những ngày giữa tuần dưới áp lực điều chỉnh của thị trường quốc tế, trước khi ghi nhận nhịp phục hồi muộn vào cuối tuần.
Nguồn cung thắt chặt cùng giá cà phê thế giới phục hồi mạnh trên cả hai sàn London và New York tiếp tục đẩy giá cà phê tại Tây Nguyên tăng thêm 2.500 - 2.600 đồng/kg trong tuần qua, lên mức cao nhất khoảng 97.900 đồng/kg. Giá lúa gạo trong nước cũng nhích tăng ở nhiều chủng loại.
Các chuyên gia cho rằng mã hóa tài sản thực có thể tạo thêm động lực huy động vốn cho nền kinh tế. Tuy nhiên, điều kiện tiên quyết vẫn là khung pháp lý rõ ràng, hạ tầng dữ liệu đáng tin cậy và cơ chế quản trị rủi ro hiệu quả.
Giá vàng thế giới lại trải qua một tuần giao dịch đáng thất vọng, đóng cửa ở mức 4.017,3 USD/ounce khi căng thẳng Mỹ-Iran leo thang, giá dầu tăng vọt và dữ liệu kinh tế khả quan tiếp tục gây áp lực lên kim loại quý này. Trong nước, giá vàng miếng SJC tuần qua tiếp tục giảm 2,4 triệu đồng, xuống mức 147,5 triệu đồng/lượng.
Khởi nghiệp từ một căn bếp nhỏ, chị Bùi Lan Anh, Giám đốc Hợp tác xã (HTX) Dịch vụ Nông nghiệp Hoa Sen, xã Đông Anh, Hà Nội đã sáng tạo nên nhiều sản phẩm dinh dưỡng từ hạt gạo Việt. HTX của chị cũng tiếp nhận và trao cơ hội cho nhiều người có hoàn cảnh khó khăn, trẻ mồ côi… lập thân, lập nghiệp.
Không chỉ chip bán dẫn, nhóm máy xử lý dữ liệu tự động và linh kiện đi kèm – bao gồm máy tính, máy chủ, bộ nhớ và các thành phần phục vụ tính toán – cũng ghi nhận mức tăng trưởng vượt bậc...
Tin mới
Các ngày trong tuần từ 20 đến 24/7, có 29 doanh nghiệp chốt trả cổ tức, thưởng và phát hành thêm cổ phiếu cho cổ đông, trên 3 sàn HOSE, HNX và UPCoM.
Kết thúc quý II/2026, Công ty TNHH Chứng khoán ACB (ACBS) ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt gần 227 tỷ đồng, tăng 21% so với cùng kỳ. Đóng góp chính vào mức tăng trưởng này đến từ hoạt động cho vay, trong khi mảng môi giới tiếp tục ghi nhận sự sụt giảm doanh thu.
Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland - mã chứng khoán: NVL) vừa thông qua kế hoạch cấp hạn mức tín dụng hơn 2.050 tỷ đồng cho hai đơn vị thành viên. Nguồn tiền này dự kiến trích từ đợt phát hành cổ phiếu sắp tới để xử lý các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính quá hạn.
Theo chính quyền Tổng thống Donald Trump, việc siết chặt tiếp cận dịch vụ tài chính sẽ tạo thêm động lực để nhiều người nhập cư bất hợp pháp rời khỏi nước Mỹ.
Chiều ngày 15/7, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Hải quan. Tại phiên họp, đánh giá cao hồ sơ dự án Luật, đa số các đại biểu thống nhất với các nội dung sửa đổi, bổ sung, đồng thời tập trung góp ý để làm rõ và bảo đảm tính khả thi, đồng bộ của chính sách.
Chiều ngày 18-7, tại xã Đốc Binh Kiều, Xã đoàn Đốc Binh Kiều phối hợp với Đội hình Chuyên Việt Nam học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Lễ tổng kết Chiến dịch Mùa hè xanh năm 2026. Dự lễ có đồng chí Lê Hoàng Quyết, Tỉnh ủy viên, Bí thư Tỉnh đoàn Đồng Tháp; đồng chí Đoàn Thanh Liêm, Phó Chủ tịch UBND xã Đốc Binh Kiều, đại diện các ban, ngành, đoàn thể địa phương đến.
Nhiều startup chỉ đặt mục tiêu giải quyết bài toán trong phạm vi một khu công nghiệp, một tỉnh hoặc thị trường Việt Nam. Rất ít nhóm ngay từ đầu nghĩ tới thị trường ASEAN hay quy mô toàn cầu...