Tăng năng suất để nâng cao thu nhập cho lao động dệt may
Hiện nay, các thị trường xuất khẩu chủ lực của doanh nghiệp ngành dệt may Việt Nam như Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản đang phục hồi khá tốt. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp ở TP.HCM có đơn hàng tăng từ 20-25% so với cùng kỳ năm trước. Doanh nghiệp đang chuẩn bị nguồn lực để đáp ứng nhu cầu này.
Ông Phạm Xuân Hồng - Chủ tịch Hội May thêu đan TP.HCM cho biết, đến thời điểm này, hầu hết doanh nghiệp đã có đơn hàng đến hết quý 3 và ký hợp đồng cho quý 4. Riêng tháng 7, đơn hàng ngành dệt may ở TP.HCM đã tăng hơn 20%.
Nhiều doanh nghiệp tăng phúc lợi cho người lao động (Ảnh doanh nghiệp cung cấp)
Tuy nhiên hiện việc tuyển thêm lao động để đáp ứng đơn hàng mới gia tăng khá khó khăn, do sau dịch nhiều lao động đã về quê hoặc chuyển sang công việc khác. Các doanh nghiệp đang có nhiều chính sách sự hỗ trợ để người lao động làm việc ổn định và thu hút lao động mới.
Nhiều doanh nghiệp tăng đơn hàng nên đang tuyển dụng thêm lao động (Ảnh doanh nghiệp cung cấp)
Ông Phạm Xuân Hồng cho biết thêm: Để ổn định được lao động, thu hút thêm lao động phải cải thiện được thu nhập người lao động, chính sách tiền lương tốt hơn. Ví dụ như doanh nghiệp hỗ trợ thêm tiền tăng ca, thưởng hàng tháng, hỗ trợ thêm một số chi phí. Doanh nghiệp cố gắng không tăng ca nhưng vẫn đảm bảo thu nhập và có chính sách khuyến khích người lao động làm năng suất cao hơn.
