Tạo cơ hội việc làm tại các phiên giao dịch việc làm lưu động

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, phiên giao dịch việc làm, nhất là các phiên giao dịch việc làm lưu động đang khẳng định vai trò là cầu nối thiết yếu giữa doanh nghiệp và người lao động. Hoạt động này không chỉ giải quyết bài toán việc làm tại địa phương mà còn góp phần hạn chế đáng kể tình trạng xuất cảnh trái phép và người lao động bị lừa đảo bởi các thông tin không chính thống. Xoay quanh nội dung này, phóng viên (PV) Báo và phát thanh, truyền hình Đồng Tháp đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Nguyễn Phú Hiếu, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp.

* PV: Xin đồng chí cho biết, từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp (gọi tắt là Trung tâm) đã tổ chức được bao nhiêu phiên giao dịch việc làm? Những phiên giao dịch này mang lại những kết quả tích cực nào, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Phú Hiếu, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Tháp.

* Đồng chí Nguyễn Phú Hiếu: Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp đã tổ chức 72 phiên giao dịch việc làm tại trụ sở và lưu động ở các địa phương (xã, phường), trong đó có 4 phiên chuyên đề xuất khẩu lao động.

Các phiên giao dịch đã thu hút 272 doanh nghiệp và đơn vị tuyển dụng tham gia trực tiếp, kết nối với hơn 13.000 lao động tham dự. Qua đó, nhiều lao động được phỏng vấn trực tiếp, tìm được việc làm trong tỉnh và ngoài tỉnh; đồng thời, nhiều lao động có thêm cơ hội tham gia các chương trình làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức….

Khi tham gia phiên giao dịch việc làm, nhà tuyển dụng và người lao động được rất nhiều lợi ích. Tại phiên giao dịch việc làm, hàng trăm lượt lao động đã có cơ hội để tìm hiểu về thị trường lao động, lựa chọn cho mình một công việc phù hợp.

Đối với chủ sử dụng lao động, các phiên giao dịch cũng mở ra cơ hội để tìm đúng đối tượng cần tuyển, quảng bá được hình ảnh của công ty và tuyển dụng lao động tập trung với số lượng nhiều, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Những kết quả này đã góp phần quan trọng vào việc giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp, ổn định đời sống và an sinh xã hội của tỉnh. Ý nghĩa xa hơn đó là lan tỏa hình thành thói quen cho người lao động kênh tìm kiếm việc làm tiết kiệm chi phí, thời gian và an toàn không bị rủi ro.

* PV: Trong quá trình tổ chức các phiên giao dịch, Trung tâm còn có những khó khăn, thách thức nào? Đối với thị trường lao động nước ngoài, hiện nay những thông tin không chính xác trên mạng xã hội hoặc các công ty môi giới lừa đảo gây lo lắng trong Nhân dân, đồng chí có những khuyến cáo gì cho người dân khi có nhu cầu tìm kiếm việc.

* Đồng chí Nguyễn Phú Hiếu: Trong quá trình tổ chức, Trung tâm vẫn còn gặp một số khó khăn như: Doanh nghiệp tham gia chưa thường xuyên, cơ cấu ngành nghề tuyển dụng chưa thật sự đa dạng; người lao động đôi khi còn tâm lý e ngại, thiếu chủ động tham gia; công tác tuyên truyền ở cơ sở có lúc chưa sâu rộng.

Riêng đối với thị trường lao động nước ngoài, hiện nay tình trạng thông tin không chính xác trên mạng xã hội và hoạt động của các công ty môi giới đã gây hoang mang trong Nhân dân, có những thông tin lôi kéo, dụ dỗ và đã có nhiều lao động bị rủi ro, mất tiền nhưng không được xuất cảnh.

Chúng tôi khuyến cáo người dân khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài chỉ nên đăng ký trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp hoặc website xuatkhaulaodongdongthap.com để được tư vấn hỗ trợ từ kênh chính thống. Người lao động tuyệt đối không nên giao dịch, đóng tiền cho các cá nhân, tổ chức không có pháp nhân rõ ràng.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Tháp tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh giúp kết nối nhanh hơn giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần giải quyết việc làm tại địa phương.

* PV: Để nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, Trung tâm có những giải pháp cụ thể nào trong thời gian tới, thưa đồng chí?

* Đồng chí Nguyễn Phú Hiếu: Việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã, phường là một trong những giải pháp hiệu quả để kết nối cung cầu lao động, đặc biệt tại các khu công nghiệp, vùng nông thôn, nơi có nhiều lao động đang tìm kiếm cơ hội việc làm.

Phiên giao dịch việc làm không chỉ giúp người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng mà còn tạo điều kiện để doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân địa phương.

Để các phiên giao dịch việc làm hoạt động hiệu quả trong thời gian tới, Trung tâm sẽ nâng tần suất, phạm vi tổ chức các phiên giao dịch ở các xã, phường, trường học để tạo điều kiện cho người dân tham gia. Đồng thời đẩy mạnh truyền thông và ứng dụng công nghệ thông tin, đặc biệt là sàn giao dịch việc làm trực tuyến với các tỉnh, giúp kết nối nhanh hơn giữa doanh nghiệp và người lao động.

Cùng với đó, tăng cường phối hợp với doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, cùng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín để đa dạng hóa đơn hàng, ngành nghề tuyển dụng. Tiếp tục nâng cao chất lượng tư vấn, hướng nghiệp, hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và nguyện vọng.

* PV: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

HOÀI THU

(thực hiện)