Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Những tín hiệu vui

Công ty (Cty) TNHH Cao su nhựa Vạn Phát (huyện Thủ Thừa) sản xuất và gia công các mặt hàng về cao su (trục cao su, ống cao su, joint cao su,...). Cty có 86 LĐ trực tiếp và thực hiện đầy đủ các nguyên tắc về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), không có lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Cty TNHH Cao su nhựa Vạn Phát là 1 trong 20 đơn vị được UBND tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích tiêu biểu trong thực hiện ATVSLĐ năm 2021.

Phó Giám đốc Cty TNHH Cao su nhựa Vạn Phát - Phạm Minh Trung khẳng định: “Quan điểm của Cty là an toàn của công nhân chính là nội lực. Họ an toàn thì công việc thuận lợi. Chính vì thế, Cty rất chú trọng đến an toàn cho công nhân và công tác phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ môi trường”. Năm 2021, tại Cty không xảy ra bất cứ trường hợp TNLĐ nào. Hàng năm, Cty luôn có kinh phí cho việc chăm sóc sức khỏe người LĐ, tập huấn về an toàn LĐ cho công nhân. Máy móc, thiết bị đều được kiểm tra, kiểm định thường xuyên, đúng theo quy định. Nhân sự của Cty có người làm công tác ATVSLĐ, y tế nhằm bảo đảm việc chăm lo cho an toàn, sức khỏe của công nhân trong quá trình làm việc.

Công ty TNHH Lavie là đơn vị nhiều năm được nhận bằng khen của UBND tỉnh vì có thành tích tiêu biểu trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Quan niệm xem công nhân là trọng tâm, tạo mọi điều kiện tốt để chăm lo cho công nhân trong quá trình làm việc là phương châm của những Cty thực hiện tốt ATVSLĐ. Tại Cty TNHH Lavie (TP.Tân An), việc chăm lo cho công nhân, cam kết an toàn LĐ cho công nhân được xem là văn hóa Cty. Giám đốc Nhà máy Lavie Long An - Trần Thanh Hải cho biết: “Ngay trong thời điểm dịch Covid-19, giai đoạn được xem là khó khăn nhất thì Lavie Long An cũng luôn quan tâm tới công nhân, tạo điều kiện tốt để giữ chân người LĐ bằng nhiều chính sách. Nhờ vậy, sau dịch bệnh, chúng tôi có thể phục hồi sản xuất nhanh chóng, cũng không gặp nhiều vấn đề về thiếu LĐ”. Lavie là doanh nghiệp thường xuyên nhận được bằng khen của UBND tỉnh vì có thành tích tiêu biểu trong thực hiện ATVSLĐ.

Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động chính là bảo vệ lợi ích cho doanh nghiệp (Trong ảnh: Công nhân Công ty TNHH Forcetech đang kiểm tra sản phẩm. Công ty Forcetech cũng là công ty làm tốt an toàn vệ sinh lao động)

UBND tỉnh xác định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm mà các cấp chính quyền, sở, ban, ngành phải triển khai, thực hiện nhằm chăm lo sức khỏe cho người LĐ, tạo mối quan hệ LĐ hài hòa, ổn định giữa người LĐ và người sử dụng LĐ. Hàng năm, Sở LĐ - Thương binh và Xã hội luôn có kế hoạch, văn bản triển khai đến các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về thực hiện quy định ATVSLĐ, đặc biệt là doanh nghiệp có sử dụng trang thiết bị đòi hỏi nghiêm ngặt về an toàn. Các Cty, doanh nghiệp phải có huấn luyện, tập huấn về an toàn cho người LĐ và thực hiện tốt trang bị bảo hộ LĐ.

An toàn vệ sinh lao động cần được quan tâm hơn nữa

Theo số liệu thống kê, năm 2021, toàn tỉnh xảy ra 130 vụ TNLĐ làm 132 người bị nạn, trong đó có 10 vụ tai nạn chết người, làm chết 10 người và bị thương nặng 122 người. Đầu năm 2022 đến nay, trên địa bàn tỉnh xảy ra 4 vụ tai nạn chết người, làm chết 4 người và 2 vụ TNLĐ nặng. Có thể thấy, những thách thức và nguy cơ trong công tác ATVSLĐ vẫn đang diễn biến phức tạp nhưng một bộ phận người sử dụng LĐ chưa nhận thức và quan tâm, đầu tư đúng mức. 20 trong số 14.000 doanh nghiệp của tỉnh được khen thưởng vì làm tốt công tác ATVSLĐ mỗi năm là một con số khá khiêm tốn. Không ít người LĐ chưa được đào tạo nghề, huấn luyện ATVSLĐ, kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn cũng như tác phong công nghiệp còn hạn chế. Điều đó dễ gây ra nhiều nguy cơ cho người LĐ trong quá trình làm việc.

Tai nạn lao động ảnh hưởng rất lớn đến bản thân và gia đình người lao động (Trong ảnh: Bà Đoàn Thị Lớp (huyện Thủ Thừa) không kềm được nước mắt khi nhắc về người con trai vừa bị tai nạn lao động mất trước đó không lâu)

Phó Giám đốc Sở LĐ - Thương binh và Xã hội - Nguyễn Đại Tánh cho biết: “Năm qua, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đa số doanh nghiệp chưa huấn luyện, hướng dẫn lại về an toàn tại nơi làm việc. Việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện tại các doanh nghiệp chưa được thường xuyên, liên tục. Thời gian tới, Sở xây dựng kế hoạch tăng cường kiểm qua, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện tốt hơn công tác ATVSLĐ. Để ngăn ngừa TNLĐ, người sử dụng LĐ cần phải duy trì các hoạt động thường xuyên về ATVSLĐ theo quy định pháp luật”.

Trong trường hợp xảy ra TNLĐ, Sở LĐ - Thương binh và Xã hội cũng như các ban, ngành luôn quan tâm bảo vệ quyền lợi cho người LĐ. Ông Tánh nói: “Khi có thông tin về TNLĐ tại doanh nghiệp, Sở sẽ thành lập đoàn điều tra với các thành phần: Công an, Liên đoàn Lao động, ngành Y tế,... cùng tham gia điều tra, giải quyết chế độ, chính sách cho người LĐ. Đối với người LĐ không tham gia bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp chịu trách nhiệm thực hiện chế độ cho người LĐ và Thanh tra Sở sẽ tiến hành xử phạt doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ đóng bảo hiểm xã hội cho người LĐ còn lại”.

Người bị TNLĐ, nếu nặng có thể dẫn đến chết hoặc thương tật suốt đời. Điều đó ảnh hưởng rất nhiều đến đời sống, gia đình người LĐ. Chính vì thế, quan tâm đến ATVSLĐ là điều thiết yếu phải làm nhằm bảo vệ người LĐ. Tuy nhiên, muốn làm được điều đó, cần có sự vào cuộc của cơ quan có thẩm quyền, ý thức của người sử dụng LĐ và cả người LĐ. Có như vậy mới có thể tạo thành sức mạnh tổng hợp, đẩy lùi TNLĐ, tạo môi trường làm việc an toàn cho người LĐ./.

Để làm tốt công tác ATVSLĐ, các doanh nghiệp cần tập trung một số nội dung:

- Rà soát, ban hành quyết định phân công trách nhiệm cho các phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất (nếu có) và cá nhân trong cơ sở sản xuất, kinh doanh có liên quan đến việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh LĐ theo quy định của Bộ LĐ - Thương binh và Xã hội.

- Xây dựng quy trình làm việc cụ thể về đảm bảo ATVSLĐ trong cơ sở, doanh nghiệp, tổ chức triển khai, thực hiện đạt hiệu quả.

- Rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn LĐ và phòng, chống cháy, nổ tại các bộ phận, phân xưởng; định kỳ tổ chức tự kiểm tra, rà soát, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ đối với máy móc, thiết bị, vật tư, công cụ LĐ có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

- Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, thực hiện việc kiểm định, đo quan trắc môi trường LĐ theo quy định của Chính phủ.

- Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người LĐ theo Thông tư của Bộ LĐ - Thương binh và Xã hội.

- Thực hiện báo cáo tình hình TNLĐ với cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh, theo quy định của Chính phủ.

- Phát động các phong trào thi đua, ký giao ước thi đua bảo đảm ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội; tổ chức các cuộc thi, sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, giảm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.

(Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - Nguyễn Đại Tánh)

Quế Lâm