Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công ty Xăng dầu Yên Bái phối hợp với Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh thực hiện quan trắc môi trường lao động.

Thời gian qua, Công ty cổ phần An Tiến Industries, Khu Công nghiệp phía Nam, xã Văn Phú, thành phố Yên Bái thường xuyên cải thiện môi trường làm việc cho công nhân lao động. Theo đó, NLĐ đến Công ty làm việc được trang bị đầy đủ các loại bảo hộ lao động, việc kiểm tra NLĐ sử dụng các loại bảo hộ đúng cách được Công ty thực hiện thường xuyên và chặt chẽ. Từng phòng làm việc được bố trí thoáng để bảo đảm tính chất công việc ở từng bộ phận.

Chị Lê Thị Hường - công nhân Công ty cổ phần An Tiến Industries chia sẻ: "Được vào làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, tôi rất yên tâm để gắn bó. Đặc biệt, với trang thiết bị máy móc hiện đại giúp NLĐ không chỉ nâng cao tay nghề, mà còn tránh được rủi ro trong quá trình làm việc. Ngoài ra, tôi cảm thấy hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài với DN đó là sự thân thiện giữa cấp trên và cấp dưới, giữa đồng nghiệp với nhau. Từ đó, tạo thêm động lực để NLĐ làm việc tích cực, hiệu quả hơn”.

Công ty cổ phần An Tiến Industries nhiều năm nay được đánh giá là DN thực hiện tốt công tác an toàn lao động tại nơi làm việc. Đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động nằm trong Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nên việc phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo DN trong việc cải thiện môi trường làm việc được thực hiện thường xuyên, nghiêm túc, mang lại cho NLĐ môi trường làm việc an toàn.

Xác định kinh doanh xăng dầu là loại hàng hóa đặc biệt, NLĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, thời gian qua, Công ty Xăng dầu Yên Bái luôn chú trọng làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

Cùng với đẩy mạnh công tác tuyên truyền, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các cửa hàng, theo định kỳ, cán bộ, công nhân của Công ty được khám kiểm tra sức khỏe; đồng thời, được tập huấn nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức về an toàn vệ sinh lao động để bảo vệ chính mình, bảo vệ DN và xã hội.

Ngoài ra, Công ty còn tổ chức kiểm tra định kỳ và đột xuất tình trạng kỹ thuật của trang thiết bị công nghệ bán hàng, các trang thiết bị, phương tiện chữa cháy tại chỗ của cửa hàng để kịp thời phát hiện, khắc phục những nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn lao động.

Trên địa bàn tỉnh hiện có 3.417 DN. Tính chung 11 tháng năm 2024, số lao động đang làm việc trong các DN công nghiệp tăng 6,79% so với cùng kỳ năm trước; trong đó, ngành khai khoáng giảm 11,8%; ngành chế biến, chế tạo tăng 12,31%; sản xuất và phân phối điện tăng 1,14%; ngành cung cấp nước và xử lý rác thải, nước thải tăng 0,45% so với cùng kỳ.

Bên cạnh các DN thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, vẫn còn nhiều DN chưa chú trọng trang bị bảo hộ lao động, cải thiện môi trường lao động hoặc triển khai các quy định trong sắp xếp máy móc để bảo đảm an toàn cho NLĐ. Làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm lâu ngày, NLĐ cũng bị kiệt sức, làm việc không hiệu quả và dẫn đến hậu quả là bị tai nạn lao động. Dù các DN đều có chính sách bồi thường cho NLĐ, song những di chứng thương tật để lại khiến NLĐ trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội…

Để đảm bảo an toàn, sức khỏe NLĐ, thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tăng cường công tác phối hợp các ngành liên quan đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng về biện pháp phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm có hại tại nơi làm việc. Từ đó, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức của DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh và NLĐ trong công tác cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe NLĐ.

Bên cạnh đó, khuyến khích các DN chú trọng xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc, chủ động phòng ngừa, giảm ô nhiễm môi trường, bảo đảm sự ổn định và phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Mặt khác, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục thực hiện công tác tuyên truyền đến NLĐ để NLĐ được nâng cao nhận thức về quyền lợi của mình trong việc được bảo đảm an toàn lao động, yêu cầu DN cung cấp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, khám sức khỏe định kỳ, được hưởng các chế độ lao động nặng nhọc, độc hại theo quy định…

Hiện nay, bên cạnh những DN đã thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động thì nhiều nơi NLĐ không được huấn luyện trang bị kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động để nhận diện các mối nguy hiểm nhằm phòng tránh tai nạn lao động. Nhiều DN chưa quan tâm đào tạo tác phong công nghiệp cho NLĐ, kỷ luật lao động còn hạn chế, chưa nhận thức tầm quan trọng của việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Vì vậy, phần nào ảnh hưởng đến năng suất lao động cũng như tiến độ sản xuất, kinh doanh...

Thu Hiền