Tạo việc làm bền vững

Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã có 16.875 lao động được tạo việc làm mới, đạt 74,8% kế hoạch năm. Có được kết quả đó là nhờ sự vào cuộc tích cực của các cấp, các ngành, địa phương với nhiều giải pháp tư vấn, giới thiệu việc làm, tạo việc làm bền vững cho người lao động.

Điểm sáng xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là một trong những “điểm sáng” trong công tác tạo việc làm những tháng đầu năm 2024. Với 867 lao động được đưa đi nước ngoài làm việc theo hợp đồng, đạt 108,4% kế hoạch năm, xuất khẩu lao động đã “về đích” trước thời hạn. Trong đó có nhiều huyện vượt xa chỉ tiêu kế hoạch đề ra như Lâm Bình, Chiêm Hóa, Hàm Yên, Yên Sơn…

Một trong những nguyên nhân khách quan đó là thị trường lao động nước ngoài đã dần ổn định sau đại dịch. Bên cạnh đó, xuất phát từ thực tế xuất khẩu lao động đã tạo việc làm ổn định, giúp nhiều gia đình thoát nghèo, có điều kiện vươn lên trong cuộc sống nên nhiều người lao động đã chủ động tìm kiếm việc làm tại thị trường nước ngoài.

Đoàn viên thanh niên và người lao động trên địa bàn huyện Yên Sơn tham gia ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm.

Đoàn viên thanh niên và người lao động trên địa bàn huyện Yên Sơn tham gia ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm.

Bà Lý Thị Hải Hiền, Trưởng phòng Lao động, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, thời gian qua, công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tỷ lệ lao động xuất khẩu trên địa bàn liên tục tăng. Các lao động chủ yếu làm việc tại thị trường Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản và một số nước châu Âu với mức thu nhập trung bình từ 25 - 40 triệu đồng/người/tháng. Không chỉ giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, xuất khẩu lao động cũng là cơ hội để lao động địa phương nâng cao tay nghề, kỹ năng, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp từ đó trở về quê hương lập thân, lập nghiệp, phát triển kinh tế bền vững.

Tăng cường kết nối, giới thiệu việc làm

Cùng với xuất khẩu lao động, công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề cũng đã được đẩy mạnh. Theo ông Nguyễn Đức Chính, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, từ đầu năm đến nay, đã có 5 phiên giao dịch việc làm, ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyển sinh học nghề được tổ chức.

Qua đó đã kết nối 100 đơn vị tuyển dụng lao động, doanh nghiệp với trên 4.300 lao động phổ thông, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, học sinh, sinh viên, đoàn viên, thanh niên… trên địa bàn tỉnh. Trung tâm cũng phối hợp với Trung tâm Lao động nước ngoài, Công ty TNHH Fukang Technolog, Tập đoàn Flamingo Holding… tổ chức hội chợ việc làm, tư vấn, định hướng hướng nghiệp, học nghề. Qua đó đã có trên 600 lao động được tạo việc làm mới sau các buổi tư vấn.

Nếu như những năm trước đây, các ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm đều do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức và phối hợp thì năm 2024 UBND các huyện cũng chủ động đứng ra tổ chức tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho người lao động. Như tại huyện Yên Sơn, từ đầu năm đến nay đã có 3 phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại các xã Lang Quán, Kiến Thiết, Phúc Ninh thu hút học sinh, đoàn viên thanh niên, người lao động tại địa phương và các xã lân cận.

Phấn đấu đạt mục tiêu giải quyết việc làm cho 22.500 lao động trong năm 2024, 6 tháng cuối năm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp với các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố triển khai đồng bộ các giải pháp. Trong đó, tập trung đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, khắc phục khó khăn trong công tác đào tạo nghề, duy trì hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế lao động tại địa phương… Từ đó, giải quyết và tạo việc làm bền vững cho người lao động.

Bài, ảnh: Thùy Lê

Nguồn Tuyên Quang: http://baotuyenquang.com.vn/tao-viec-lam-ben-vung-194904.html