Tập đoàn Alibaba 'rúng động' trước vụ nữ nhân viên tố bị quản lý cưỡng hiếp

Nhân viên đang làm việc tại Alibaba

Cuối tuần qua, một nữ nhân viên của Alibaba đã đăng tâm thư lên mạng xã hội, nói rằng cô bị một khách hàng không rõ danh tính quấy rối và bị quản lý cưỡng hiếp trong một sự kiện khách hàng ở Tế Nam (Trung Quốc) vào ngày 27/7.

Theo đó, cô cho biết đã báo cáo sự việc với các quản lý cấp cao của Alibaba và quyết định đăng bức thư khi bộ phận nhân sự không sa thải người thực hiện hành vì sai trái đó.

Tự giải quyết vấn đề, cô cho biết đã đến nhà ăn của công ty có trụ sở tại Hàng Châu, dùng loa để tố cáo vụ tấn công tình dục mình trải qua. Tuy nhiên, cô bị lực lượng an ninh của công ty ngăn chặn công khai sự việc.

Trong bài tố cáo dài 11 trang, cô cho biết cảnh sát đã thu được đoạn camera giám sát được cho thấy ông Wang đã vào phòng khách sạn của cô 4 lần. Cô cho biết cô thức dậy trong phòng khách sạn vào sáng ngày 28/7 và thấy quần áo của mình trên sàn nhà cùng một hộp bao cao su đã mở trên tủ đầu giường.

Trụ sở Alibaba ở Hàng Châu, Trung Quốc. Ảnh: Bloomberg

Sa thải, khiển trách những người liên quan

Sau khi cáo buộc của nữ nhân viên được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội, hôm 9/8, South China Morning Post đưa tin Wang Chengwen, nhân viên Tập đoàn Alibaba, đã bị sa thải sau khi thú nhận có "hành vi thân mật" không đúng mực với nữ nhân viên cấp dưới lúc cô trong tình trạng say rượu. Wang sẽ không bao giờ được công ty thuê làm việc lại.

Hiện tại cơ quan thực thi pháp luật sẽ xác định xem Wang có phạm tội hiếp dâm hay không, có hành vi khiếm nhã vi phạm pháp luật hay không.

Giám đốc điều hành Alibaba Daniel Zhang cho biết: "Sự cố này là một sự sỉ nhục đối với tất cả nhân viên của Alibaba, đồng thời lưu ý rằng vụ việc phản ánh một điều vô cùng đáng tiếc với những thách thức trong văn hóa của Alibaba".

Li Yonghe và Xu Kun, chủ tịch kiêm giám đốc nhân sự của nhóm Neighbourhood Retail Business của Alibaba, đã từ chức vì không có hành động kịp thời và thích đáng khi nữ nhân viên nói rằng cô bị quấy rối tình dục vào ngày 27/7. Judy Tong, Giám đốc Nhân sự của Alibaba, kể từ tháng 1/2017 cũng đã bị khiển trách vì bộ phận nhân sự của công ty không quan tâm và chăm sóc đầy đủ cho nhân viên.

Sở cảnh sát ở Tế Nam, tỉnh Sơn Đông, cho biết họ đang mở cuộc điều tra và đang thu thập bằng chứng về cáo buộc tấn công tình dục của nữ nhân viên.

"Alibaba có chính sách không khoan nhượng đối với hành vi sai trái về tình dục, việc đảm bảo một nơi làm việc an toàn cho tất cả nhân viên của chúng tôi là ưu tiên hàng đầu của Alibaba", người phát ngôn của công ty cho biết trong một tuyên bố.

Ông Daniel Zhang, Giám đốc điều hành Alibaba, phát biểu trong một sự kiện vào năm 2020. Ảnh: Handout

Sự việc gây "rúng động" dư luận

Bức thư đã gây ra sự phẫn nộ trong các nhân viên Alibaba và nhanh chóng bị rò rỉ trên các phương tiện truyền thông Trung Quốc. Hôm 8/8, hơn 6.000 nhân viên Alibaba đã ký một bản kiến nghị kêu gọi công ty thiết lập các cơ chế mới để ngăn chặn lạm dụng tình dục tại nơi làm việc.

“Đây là thời điểm đen tối nhất đối với tất cả mọi người tại Alibaba, vì trong sự việc này công lý đã bị bỏ quên và chà đạp” đơn kiến nghị viết.

Vụ bê bối đã gây chú ý lớn trên mạng xã hội Trung Quốc. Vào thứ Hai, 6 trong số 50 chủ đề thịnh hành nhất trên nền tảng Weibo có liên quan đến vụ việc. Hashtag “nữ nhân viên Alibaba bị tấn công tình dục” đã được xem hơn 800 triệu lần.

Sự việc cũng nhanh chóng nhấn chìm Alibaba vào cuộc khủng hoảng danh tiếng khi cư dân mạng chế giễu văn hóa doanh nghiệp giữa các công ty công nghệ của Trung Quốc áp đặt văn hóa làm việc thường được gọi là 996 - làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày/tuần.

Cổ phiếu của công ty giảm tới 4,3% trong bối cảnh thị trường tăng giá xuống mức thấp nhất trong ngày là 185,10 USD tại Hồng Kông. Cổ phiếu của các đơn vị Alibaba Pictures và Alibaba Health Information Technology đã tăng cao.

Trong một văn bản nội bộ, Chủ tịch của Alibaba cho biết ông "bị sốc, tức giận và xấu hổ" trước trường hợp này, đồng thời nói thêm rằng ông lấy làm tiếc về sự thờ ơ và phản ứng thiếu kịp thời từ các giám đốc điều hành của công ty.

Trước đó không lâu, dư luận Trung Quốc cũng đã một phen rúng động vì sự việc liên quan đến nam ca sĩ Ngô Diệc Phàm khi ca sĩ này bị tố lừa gạt các cô gái trẻ để quan hệ tình dục.

Nguồn: SCMP

Kim Ngọc