Tập đoàn FPT (FPT) dự kiến phát hành hơn 190 triệu cổ phiếu, nâng vốn điều lệ lên hơn 14.000 tỷ đồng

Hội đồng quản trị Công ty cổ phần FPT (mã ck: FPT) vừa thông qua việc triển khai phương án chia cổ tức còn lại năm 2023 và phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu.

Cụ thể, FPT sẽ phát hành thêm 190,5 triệu cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu (cổ phiếu thưởng). Tỷ lệ phát hành 20:3, tức 15%, điều đó có nghĩa là cổ đông sở hữu 20 cổ phiếu cũ được nhận 3 cổ phiếu mới. Số cổ phiếu thưởng không bị hạn chế chuyển nhượng.

Nguồn vốn lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối thuộc nguồn vốn chủ sở hữu tại thời điểm 31/12/2023 trên báo cáo tài chính kiểm toán 2023, tương đương hơn 8.600 tỷ đồng. Thời gian thực hiện không muộn hơn quý III/2024.

Nếu thành công, vốn điều lệ của FPT sẽ tăng từ 12.700 tỷ đồng lên hơn 14.600 tỷ đồng.

Theo FPT, thời gian chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ phiếu thưởng sẽ cùng thời điểm chốt danh sách cổ đông để trả cổ tức tiền mặt còn lại của năm 2023. Mức chi trả là 10%/mệnh giá, tức mỗi cổ phiếu nhận 1.000 đồng. Thời gian dự kiến trong quý II/2024.

Như vậy, tổng tỷ lệ cổ tức năm 2023 của FPT là 20% bằng tiền, tương đương 2.000 đồng/cổ phiếu. Trong đó, Công ty đã tạm ứng 10% vào tháng 7/2023. Năm 2024, FPT dự kiến giữ nguyên mức cổ tức tiền mặt 20%.

Bên cạnh đó, Hội đồng quản trị FPT ra quyết nghị thay thế phương án phát hành cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên có thành tích đóng góp năm 2023 và phương án phát hành ESOP cho cán bộ lãnh đạo cấp cao năm 2024 bằng phương án mới, căn cứ theo tỷ lệ phần trăm trên tổng số lượng cổ phiếu lưu hành tại thời điểm phát hành (số lượng cổ phiếu sau khi thực hiện phát hành cổ phiếu thưởng).

Trong kế hoạch ban đầu, FPT dự định phát hành hơn 9,2 triệu cổ phiếu ESOP với cùng giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu, trong đó hơn 6,3 triệu cổ phiếu phân bổ cho cán bộ nhân viên (tỷ lệ 0,5%) và 2,9 triệu cổ phiếu cho cán bộ lãnh đạo (tỷ lệ 0,227%).

Nguồn vốn thu về dự kiến được bổ sung vốn lưu động. Số cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 3 năm, còn đối với cán bộ lãnh đạo bị hạn chế 10 năm từ ngày kết thúc đợt chào bán.

Về kết quả kinh doanh, trong quý I/2024, FPT ghi nhận doanh thu đạt 14.093 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt 2.534 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế cho cổ đông công ty mẹ đạt 1.798 tỷ đồng, tăng trưởng 20,4%.

Năm 2024, Công ty đặt ra mục tiêu doanh thu 61.850 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 10.875 tỷ đồng, đều tăng khoảng 18% so với kết quả thực hiện năm 2023.

Trong một diễn biến khác, Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) công bố danh sách bán vốn đợt 2/2024. Theo kế hoạch, SCIC dự kiến thoái toàn bộ 5,8% vốn tại FPT, ước tính giá trị thương vụ khoảng 10.000 tỷ đồng.

An An