Tập huấn sử dụng phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân các cơ quan Đảng, đoàn thể

Chiều 24/7, Văn phòng Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị tập huấn hướng dẫn sử dụng hệ thống phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân đối với các cơ quan Đảng, Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại trụ sở Tỉnh ủy và kết nối trực tuyến đến các điểm cầu cấp ủy cơ sở trên địa bàn tỉnh.

Dự hội nghị có đồng chí Lê Hải Yến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy; lãnh đạo VNPT Cao Bằng cùng đại diện các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh, cùng cán bộ, công chức tham gia tại các điểm cầu.

Các đại biểu dự hội nghị tập huấn tại điểm cầu Tỉnh ủy.

Các đại biểu dự hội nghị tập huấn tại điểm cầu Tỉnh ủy.

Phát biểu quán triệt tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lê Hải Yến nhấn mạnh, việc triển khai phần mềm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trong khối Đảng, đoàn thể là nhiệm vụ cụ thể hóa chủ trương chuyển đổi số theo Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị và chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đồng chí cho biết, việc đánh giá cán bộ trước đây được thực hiện theo năm, sau đó chuyển sang theo quý; thời gian tới sẽ được thực hiện thường xuyên trên phần mềm theo tháng, làm cơ sở cho đánh giá quý và năm. Phần mềm được xây dựng trên nền tảng đã triển khai trong khối chính quyền và được điều chỉnh phù hợp với đặc thù của khối Đảng, đoàn thể.

Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức nghiêm túc tham gia tập huấn, chủ động thực hành, kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc để hoàn thiện quy trình và hệ thống. Ngay sau hội nghị, các đơn vị bắt đầu nhập kế hoạch, kết quả công việc tháng 7 để vận hành thử phần mềm, đồng thời cập nhật dữ liệu từ tháng 1 đến tháng 6/2026, để đồng bộ dữ liệu phục vụ công tác đánh giá. Từ tháng 8/2026, hệ thống dự kiến được đưa vào vận hành chính thức trong toàn khối Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh.

Hệ thống đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được xây dựng trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Nghị định số 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, Quy định số 366-QĐ/TW của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Hệ thống xây dựng theo hướng số hóa toàn bộ quy trình quản lý công việc và đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và bộ tiêu chí định lượng; phương pháp đánh giá đổi mới theo hướng chuyển từ định tính sang định lượng, dựa trên kết quả đầu ra; đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số.

Tại hội nghị, đại diện Viễn thông Cao Bằng giới thiệu tổng quan giải pháp, đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức. Hướng dẫn đăng nhập, quản lý tài khoản, phân quyền người dùng; hướng dẫn cấu hình danh mục nhiệm vụ, sản phẩm/công việc đầu ra, sản phẩm/công việc chuẩn, sản phẩm/công việc quy đổi; hướng dẫn cập nhật nhiệm vụ, tiến độ, kết quả thực hiện công việc trên phần mềm; hướng dẫn quy trình chấm điểm, đánh giá, xếp loại cá nhân theo KPI; đồng thời, trao đổi, giải đáp khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, giúp các đơn vị thống nhất cách thức sử dụng phần mềm.

Vi Thịnh

Nguồn Cao Bằng: https://baocaobang.vn/tap-huan-su-dung-phan-mem-danh-gia-xep-loai-chat-luong-tap-the-ca-nhan-cac-co-quan-dang-doan-the-3190598.html