Tập huấn văn hóa doanh nghiệp và bình đẳng giới tại Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn

Tại chương trình, các giảng viên, chuyên gia đã chia sẻ, bày tỏ quan điểm, cách nhìn nhận về định kiến giới, phân biệt đối xử về giới và tác động đối với sự phát triển của phụ nữ lẫn nam giới, gia đình và xã hội hiện nay; những khó khăn mà cả lao động nam giới và nữ giới gặp phải trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Toàn cảnh buổi tập huấn.

Cùng với đó, các giảng viên cũng chia sẻ các kỹ năng lập kế hoạch và phối hợp trong công việc; nêu những tình huống, cách ứng xử trong cuộc sống thể hiện vai trò bình đẳng giữa nam và nữ; gợi mở một số kiến nghị, giải pháp nhằm thúc đẩy bình đẳng giới ngày càng thực chất và đi vào chiều sâu.

Tiến sĩ Hoàng Thị Cường, Giảng viên Viện Nghiên cứu Phát triển nguồn lực địa phương - Học viện Hành chính Quốc gia truyền đạt kỹ năng lập kế hoạch và phối hợp trong công việc giữa chuyên môn với văn hóa doanh nghiệp.

Lớp huấn luyện cũng nhấn mạnh vai trò quan trọng của công tác tuyên truyền, giáo dục thông qua những cách làm linh hoạt, sáng tạo, góp phần nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, tăng vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong công ty, trách nhiệm của hai phía; nhận diện những khó khăn, rào cản mà phụ nữ thường gặp, nhu cầu cần hỗ trợ để nâng cao vai trò, vị thế của nam giới lẫn phụ nữ trong gia đình, cơ quan, đơn vị và xã hội.

Ông Vũ Xuân Dũng, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty phát biểu tại lớp tập huấn.

Được biết, do đặc thù công việc, lao động nữ của TSHPCo hiện có 17 người, chiếm tỷ lệ 21,5% tổng số lao động. Những năm qua, TSHPCo đã và đang tích cực thúc đẩy phong trào “Nam giới và bình đẳng giới” nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tạo điều kiện để người lao động các giới phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của đơn vị.

Trung Sinh (CTV)