Tập trung giải quyết việc làm cho người dân

Năm 2021, tỉnh phấn đấu nâng tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 72%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ là 26%. Ảnh: KIM CHI

Vượt lên trên những khó khăn, thách thức không nhỏ của công tác giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ), tỉnh đã ban hành nhiều chính sách về việc làm, giải quyết các điểm vướng mắc để tạo điều kiện cho NLĐ tham gia tìm kiếm việc làm một cách thuận lợi.

Quá trình triển khai Chương trình việc làm giai đoạn 2016-2020 đã góp phần mang lại nhiều kết quả rất đáng ghi nhận. Đặc biệt, nhiều đối tượng đặc thù như người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo khu vực nông thôn được thụ hưởng chính sách từ chương trình cho vay vốn giải quyết việc làm, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

Thực hiện mục tiêu kép

2020 là năm rất quan trọng, có ý nghĩa quyết định việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016-2020 và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI. Để thực hiện Chương trình hành động số 01/CTr-UBND ngày 8/1/2020 của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP ngày 1/1/2020 về một số giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2020; ngay từ đầu năm, Sở LĐ-TB-XH đã ban hành Chương trình hành động năm 2020 trên các lĩnh vực công tác: lao động - việc làm...

Tuy nhiên, dịch COVID-19 bùng phát, diễn biến phức tạp, Phú Yên là tỉnh có nguy cơ thấp, nhưng không nằm ngoài sự tác động của dịch bệnh nên hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống của nhân dân trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn.

Theo đó, tỉnh đã tập trung thực hiện các chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ; Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định 15/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Với sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của lãnh đạo tỉnh trong thực hiện mục tiêu kép vừa chủ động phòng chống dịch bệnh vừa ổn định sản xuất kinh doanh và phát triển doanh nghiệp, cùng với sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân, tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh đang dần ổn định và tiếp tục phát triển.

Bên cạnh bám sát các chỉ đạo về mặt chuyên môn từ Bộ LĐ-TB-XH, Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB-XH), tỉnh đã ban hành nhiều chính sách về việc làm, giải quyết các điểm vướng mắc để tạo điều kiện cho NLĐ tham gia tìm kiếm việc làm một cách thuận lợi.

Trong năm 2020, số lao động có việc làm 22.350 người, đạt 101,6% kế hoạch (đã điều chỉnh). Cụ thể: lao động làm việc trong tỉnh: 15.630 người, lao động làm việc ngoài tỉnh: 6.530 người, xuất khẩu lao động: 190 người.

Nguồn quỹ quốc gia giải quyết việc làm, năm 2020 cho vay đạt hơn 88 tỉ đồng, giải quyết việc làm mới 2.270 lao động, tập trung vào khu vực nông - lâm - thủy sản. Giao kế hoạch, nhiệm vụ các trung tâm dịch vụ việc làm tổ chức các phiên giao dịch việc làm về tư vấn giới thiệu việc làm và đào tạo nghề; hướng dẫn nhập dữ liệu vào máy tính về thông tin biến động cung - cầu lao động năm 2020 ở các huyện - thị xã, thành phố; các xã, phường, thị trấn.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Yên đã thực hiện tốt vai trò mắt xích kết nối cung - cầu lao động, giới thiệu những vị trí phù hợp tại các doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh và ngoài nước cho NLĐ, đặc biệt là người dân tộc thiểu số, NLĐ thuộc hộ nghèo, cận nghèo, góp phần tạo lập sinh kế bền vững cho người dân. Hoạt động truyền thông, tư vấn, giới thiệu việc làm được chú trọng và đa dạng hóa để phù hợp với đặc thù của địa phương và từng nhóm đối tượng.

Trong năm, trung tâm này đã tư vấn nghề - việc làm 14.397 lượt người; giới thiệu việc làm và cung ứng lao động 6.242 lượt người đến các cơ quan, đơn vị trong và ngoài tỉnh thuộc các thành phần kinh tế. Đồng thời thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ: thẩm định hồ sơ và đã giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho 5.510 trường hợp với số tiền hơn 71,5 tỉ đồng (tăng 22,8% so với cùng kỳ năm 2019). Phần lớn số lao động nghỉ việc do thất nghiệp đến làm việc từ các doanh nghiệp ngoài tỉnh.

Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động

Bên cạnh việc tận tình giải đáp những thắc mắc về thông tin việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp… của những NLĐ trực tiếp đến trung tâm, đội ngũ tư vấn viên còn đẩy mạnh hoạt động tư vấn qua điện thoại, mạng xã hội, thư điện tử… để hỗ trợ những trường hợp ở xa, không có điều kiện tới trung tâm.

Hiện các huyện, thị xã, thành phố đã thực hiện ghi chép, cập nhật thông tin lực lượng lao động của từng hộ gia đình, cập nhật thông tin của toàn bộ các doanh nghiệp có thuê mướn lao động trên địa bàn tỉnh. Từ đó vận hành, khai thác cơ sở dữ liệu thông tin thị trường lao động trên máy chủ của Bộ LĐ-TB-XH, hướng dẫn các địa phương tích hợp dữ liệu và khai thác thông tin lao động việc làm thất nghiệp trên bộ cơ sở dữ liệu này.

Đây được xem là tiền đề quan trọng góp phần nâng cao hiệu quả trong việc kết nối cung - cầu lao động. Đồng thời, tỉnh phấn đấu năm 2021, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, chú trọng huy động nguồn lao động cho các khu vực kinh tế công nghiệp - xây dựng, cho các làng nghề đang có xu hướng phát triển ở mọi vùng.

Năm 2021, phấn đấu giải quyết việc làm cho 25.000 lao động; tích cực tuyên truyền, vận động, đẩy mạnh chương trình xuất khẩu lao động đạt chỉ tiêu đề ra; tìm hiểu, dự báo và nắm chắc nhu cầu sử dụng lao động ở các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất để xác định việc đào tạo nghề cho NLĐ phù hợp.

Toàn ngành gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm theo hướng đáp ứng nhu cầu của các khu công nghiệp, các làng nghề, cho nhu cầu chung của xã hội và cho xuất khẩu lao động. Nâng tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 72%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ là 26%.

Bên cạnh việc bám sát các chỉ đạo về mặt chuyên môn từ Bộ LĐ-TB-XH, Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB-XH), tỉnh đã ban hành nhiều chính sách về việc làm, giải quyết các điểm vướng mắc để tạo điều kiện cho NLĐ tham gia tìm kiếm việc làm một cách thuận lợi.

NGUYỄN TÀI SOA

Trưởng Phòng Lao động - Việc làm, Sở LĐ-TB-XH