Thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ đối với sĩ quan được quy định như thế nào?
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ đối với sĩ quan được quy định như thế nào?
Trả lời: Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 10 Thông tư số 153/2017/TT-BQP ngày 26-6-2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, quy định chế độ nghỉ của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Cụ thể như sau:
1. Thẩm quyền giải quyết cho sĩ quan nghỉ theo quy định tại Điều 4 (chế độ nghỉ phép hằng năm), Điều 5 (chế độ nghỉ phép đặc biệt), Điều 6 (nghỉ ngày lễ, tết), Điều 7 (chế độ nghỉ an điều dưỡng), Điều 8 (nghỉ hằng tuần) Thông tư này thực hiện như sau:
a) Trung đoàn trưởng, chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên giải quyết cho sĩ quan cấp dưới thuộc quyền.
b) Sĩ quan giữ chức vụ từ trung đoàn trưởng, chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên do người chỉ huy, chính ủy cấp trên trực tiếp quyết định.
2. Thẩm quyền giải quyết cho sĩ quan tại ngũ nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 9 Thông tư này thực hiện theo Quy chế công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam của Quân ủy Trung ương.
* Hỏi: Hình thức xử lý kỷ luật đối với hành vi làm nhục hoặc dùng nhục hình đối với cấp dưới của dân quân tự vệ được quy định như thế nào?
Trả lời: Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 15 Thông tư số 75/2020/TT-BQP ngày 19-6-2020 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với dân quân tự vệ. Cụ thể như sau:
1. Dùng lời nói hoặc có hành động xúc phạm đến nhân phẩm, danh dự, thân thể của cấp dưới, thì bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo hoặc giáng chức.
2. Làm nhục hoặc dùng nhục hình đối với cấp dưới thuộc một trong các trường hợp sau, thì bị kỷ luật cách chức hoặc tước danh hiệu dân quân tự vệ:
a) Đã bị xử lý kỷ luật chưa được công nhận tiến bộ mà tiếp tục vi phạm;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe nhưng chưa tới mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
QĐND
*Mời bạn đọc vào chuyên mục Bạn đọc xem các tin, bài liên quan.