Tháng Công nhân 2026: Hướng về cơ sở, thấu hiểu và sẻ chia
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp tại Hà Tĩnh đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, từ hỗ trợ Mái ấm công đoàn, nâng cao chất lượng bữa ăn ca đến cải thiện môi trường làm việc...
Sự đồng hành của tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và địa phương đã góp phần giúp công nhân yên tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp.
Công nhân Công ty Cổ phần sợi Nghệ Tĩnh trong ca làm việc.
Những ngày này, không khí thi đua lao động sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh diễn ra sôi nổi. Cùng với việc đẩy mạnh sản xuất, các doanh nghiệp chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca và chăm lo đời sống công nhân.
Tại Công ty Cổ phần Sợi Nghệ Tĩnh, nhiều chính sách chăm lo người lao động được duy trì thường xuyên. Anh Lê Văn Vũ, công nhân sản xuất tại đây chia sẻ: “Vào các dịp lễ, Tết, Công đoàn và Ban giám đốc đều có quà tặng, tiền thưởng kịp thời cho công nhân. Cùng với đó, môi trường làm việc tại công ty ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp, giúp công nhân thuận lợi hơn. Đặc biệt, sự quan tâm đến từng bữa ăn, giấc ngủ của công nhân tại ký túc xá giúp chúng tôi yên tâm gắn bó lâu dài với công ty”.
Không chỉ quan tâm chế độ phúc lợi, nhiều doanh nghiệp còn đầu tư cơ sở vật chất phục vụ người lao động. Ông Trịnh Quốc Tài, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Sợi Nghệ Tĩnh cho biết, doanh nghiệp hiện có khoảng 150 lao động, trong đó nhiều công nhân ở xa được bố trí ở tại ký túc xá và hỗ trợ bữa ăn. Vào các dịp lễ như 30/4, 1/5, Tết Nguyên đán, công ty có mức thưởng từ 300.000 - 500.000 đồng cho mỗi công nhân.
“Doanh nghiệp luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đồng thời quan tâm đến môi trường làm việc. Công ty đang từng bước số hóa dây chuyền sản xuất nhằm giảm cường độ lao động, hướng tới mục tiêu phát triển xanh và bền vững”, ông Trịnh Quốc Tài chia sẻ.
Công nhân làm việc trong một nhà máy tại Cụm Công nghiệp Nam Hồng (phường Nam Hồng Lĩnh).
Phường Nam Hồng Lĩnh là địa bàn có nhiều doanh nghiệp đang hoạt động tại các cụm công nghiệp Cổng Khánh 1, Cổng Khánh 2, Nam Hồng, với gần 2.000 công nhân làm việc thường xuyên. Vì vậy, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn được địa phương và doanh nghiệp quan tâm. Đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác chăm lo cho người lao động, chính quyền địa phương thường xuyên kiểm tra, động viên và phối hợp bảo đảm các điều kiện làm việc cho công nhân.
Ông Tôn Quang Ngọc, Chủ tịch UBND phường Nam Hồng Lĩnh cho biết, địa phương thường xuyên phối hợp với doanh nghiệp kiểm tra bếp ăn, điều kiện vệ sinh môi trường và cơ sở vật chất phục vụ công nhân. Việc bảo đảm điều kiện làm việc giúp người lao động yên tâm sản xuất, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, tăng nguồn thu ngân sách và tạo môi trường thuận lợi để thu hút doanh nghiệp đầu tư vào địa bàn thời gian tới.
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, các hoạt động hướng về người lao động tiếp tục được triển khai rộng khắp tại Hà Tĩnh.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao hỗ trợ 6 Mái ấm công đoàn, tặng quà cho 11 đoàn viên bị ốm, tai nạn nghề nghiệp với tổng kinh phí gần 240 triệu đồng, kêu gọi nguồn lực đỡ đầu cho 86 trẻ mồ côi là con người lao động. Nhiều công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cũng triển khai các hoạt động thiết thực, trao hàng trăm suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Lãnh đạo phường Nam Hồng Lĩnh kiểm tra điều kiện làm việc của công nhân tại Công ty Cổ phần sợi Nghệ Tĩnh.
Anh Bùi Anh Thắng (Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Hợi Đồng, xã Thạch Hà) là một trong những đoàn viên được hỗ trợ 40 triệu đồng từ chương trình Mái ấm công đoàn, bày tỏ: Nguồn hỗ trợ này đã giúp gia đình anh có thêm điều kiện sửa chữa, ổn định chỗ ở và yên tâm lao động.
Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại Hà Tĩnh diễn ra từ ngày 15/4 đến hết ngày 31/5. Trong dịp này, các cấp công đoàn sẽ tập trung vào các hoạt động thực chất tại cơ sở.
Ông Ngô Đình Vân, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh cho biết, các cấp công đoàn đang tập trung huy động nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn; vận động cải thiện chất lượng bữa ăn ca; tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn, khám sức khỏe định kỳ và nhiều hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho người lao động. Thông qua những hoạt động thiết thực, các cấp công đoàn, doanh nghiệp và địa phương tại Hà Tĩnh đang góp phần nâng cao đời sống người lao động, tạo động lực để công nhân yên tâm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình phát triển sản xuất.
Tin nóng
Doanh nghiệp dược Trung Quốc Livzon vừa chi khoảng 6.000 tỉ đồng để nắm gần 68% cổ phần Imexpharm, qua đó trở thành công ty mẹ của hãng dược Việt này.
Hàng loạt hãng bay quốc tế cắt giảm chuyến bay, các hãng hàng không Việt Nam dự kiến sẽ tiếp tục điều chỉnh kế hoạch khai thác.
Dự án quy mô 3.300 tỉ đồng hướng đến hiện đại hóa chuỗi thủy sản, kiểm soát IUU và nâng giá trị xuất khẩu cá ngừ.
Trong khi chờ Bộ Nông nghiệp và Môi trường có giải pháp giải quyết các vướng mắc liên quan tới xét nghiệm cho sầu riêng xuất khẩu, hiện đầu ra cho sầu riêng khu vực Đồng bằng sông Cửu Long chưa được cải thiện, giá vẫn rất thấp.
Từng được ví là 'trái cây tỷ đô' mang lại hy vọng đổi đời cho vùng đất Cửu Long, thì nay sầu riêng lại đang nhuộm buồn những mảnh vườn miền Tây khi giá bán tại gốc liên tục lao dốc không phanh.
Thủy sản và sản phẩm thủy sản khai thác từ nghề ghẹ của Việt Nam được phép nhập khẩu vào thị trường Mỹ mà không cần giấy chứng nhận COA...
Tin mới
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) áp dụng khung lãi suất tiết kiệm cho cá nhân từ 0,2-6%/năm.
Ngày 13/5, Đoàn giám sát Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội có buổi làm việc với tỉnh Đồng Tháp về việc triển khai thực hiện nghị quyết, kết luận của Đảng và các nghị quyết của Quốc hội về thực hiện mục tiêu phấn đấu tăng trưởng 'hai con số'.
Australia vừa chính thức khởi xướng điều tra chống bán phá giá đối với sản phẩm thép mạ kẽm nhập khẩu từ Việt Nam, với mức biên độ cáo buộc lên tới 56,21%. Vụ việc liên quan trực tiếp đến hai doanh nghiệp lớn của ngành thép Việt Nam là Tập đoàn Hoa Sen và Công ty Cổ phần Thép Nam Kim.
Ngày 13-5, Đảng ủy xã Bình Minh tổ chức Chung khảo Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi năm 2026 với sự tham gia của 8 thí sinh tiêu biểu đến từ các chi bộ, đơn vị trên địa bàn xã.
Sáng 13/5, Trung tâm Nghiên cứu Bảo vệ rừng thuộc Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam phối hợp với UBND xã Bảo Hà tổ chức tập huấn kỹ thuật nhân nuôi kiến lấy trứng dưới tán rừng và thu hoạch trứng kiến cho 30 hộ dân trồng rừng trên địa bàn.
Dù là nước sản xuất nông nghiệp lớn, nhưng cơ giới hóa của Việt Nam nói chung và Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) nói riêng vẫn lệ thuộc lớn vào các thiết bị nhập khẩu, nhất là từ Trung Quốc, Nhật Bản, Thái Lan.
Trên cơ sở kết quả tăng trưởng quý I và bám sát mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, UBND tỉnh Lai Châu đã ban hành kế hoạch điều chỉnh kịch bản tăng trưởng các quý II, III và IV, với tinh thần giữ vững mục tiêu, chủ động giải pháp, điều hành linh hoạt để phấn đấu đạt tăng trưởng GRDP 10%.
Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng vừa ban hành Nghị quyết số 06/NQ-HĐND ngày 27/02/2026 về Điều chỉnh quy hoạch thành phố Đà Nẵng thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.