Tháng Công nhân 'Đồng hành vì quyền lợi người lao động'

Hướng về người lao động

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Mở đầu chuỗi hoạt động là Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội đồng an toàn vệ sinh lao động tỉnh tổ chức với sự tham gia của gần 400 đoàn viên, người lao động. Tại chương trình, 14 đoàn viên, người lao động tiêu biểu được biểu dương; 50 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được trao quà hỗ trợ với tổng kinh phí trên 40 triệu đồng. Nhiều chương trình phúc lợi cũng được triển khai như tư vấn pháp luật lao động, khám sức khỏe miễn phí, thay dầu xe miễn phí, giới thiệu việc làm và các chương trình ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn.

Hoạt động "Hướng dẫn lái xe an toàn" cho đoàn viên, người lao động trong tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2026.

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động chăm lo thiết thực, Tháng Công nhân năm nay còn là dịp để khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, góp phần tạo động lực để đoàn viên yên tâm lao động, sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.

Là một trong những công nhân được nhận quà của LĐLĐ tỉnh anh Hoàng Văn Ngôn, Trung tâm Quản lý và khai thác dịch vụ hạ tậng khu kinh tế không ngần ngại chia sẻ: Chúng tôi rất vui và xúc động khi nhận được sự quan tâm của các cấp Công đoàn thông qua những hoạt động thiết thực như thăm hỏi, tặng quà, tư vấn pháp luật, khám sức khỏe miễn phí. Đây không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần giúp người lao động yên tâm làm việc, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và gắn bó lâu dài với đơn vị, doanh nghiệp.

Lan tỏa giá trị của lao động sáng tạo

Điểm nhấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm nay là Chương trình gặp mặt, biểu dương thợ thủ công, thợ kỹ thuật giỏi lần đầu tiên được tổ chức tại Cao Bằng. Tại đây, 36 cá nhân tiêu biểu được tôn vinh vì những đóng góp tích cực trong lao động sản xuất, cải tiến kỹ thuật và nâng cao năng suất lao động. Thông qua chương trình, tinh thần đổi mới sáng tạo, ý chí vươn lên làm chủ kỹ thuật, công nghệ được lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ công nhân lao động toàn tỉnh.

Anh Đào Xuân Quốc, Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng Bảo Ngọc là thợ chỉ huy kỹ thuật nổ mìn với hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác mỏ, xây dựng công trình và thi công hạ tầng. Có tay nghề vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao và luôn tận tụy với công việc, thành thạo sử dụng các thiết bị đo lường, máy khoan, có kỹ năng lập kế hoạch, tính toán khối lượng nổ, nắm vững các quy định pháp luật về phòng cháy, vật liệu nổ và an toàn lao động. Với tác phong làm việc cẩn trọng, kỷ luật, chính xác và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả, anh đã góp phần thúc đẩy tiến độ các dự án, bảo đảm an toàn sản xuất và được đồng nghiệp, doanh nghiệp tin tưởng, đánh giá cao. Đây chính là động lực để anh tiếp tục nỗ lực nâng cao tay nghề, chủ động học hỏi, ứng dụng kỹ thuật mới vào công việc, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất của đơn vị, anh Quốc chia sẻ.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phát động Cuộc thi trực tuyến “Mỗi đoàn viên - Một sáng kiến vì an toàn, vệ sinh lao động”. Cuộc thi thu hút 2.543 lượt tham gia với nhiều giải pháp thiết thực nhằm cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Bảo vệ quyền lợi, nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công tác chăm lo đoàn viên tiếp tục là điểm sáng trong Tháng Công nhân năm 2026. Tính riêng trong tháng 5, các cấp công đoàn đã trao trên 300 suất quà với tổng trị giá hơn 800 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng mới 3 nhà Mái ấm Công đoàn; tổ chức hàng chục chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn”, sinh nhật đoàn viên và các hoạt động văn hóa, thể thao. Những phần quà tuy không lớn nhưng chứa đựng sự sẻ chia, động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đồng chí Bế Đăng Khoa, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động tiếp tục được đẩy mạnh. Trong Tháng Công nhân năm 2026 đã có 7 bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết, trong đó có 5 bản bổ sung điều khoản nâng giá trị bữa ăn ca cho người lao động. Đây là kết quả cụ thể từ hoạt động thương lượng tập thể của tổ chức Công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng đời sống và sức khỏe cho người lao động.

Lan tỏa khí thế thi đua trong đoàn viên

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được diễn ra sôi nổi thu hút đông đỏa đoàn viên, người lao động tại các đơn vị tham gia. Tiêu biểu Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động tỉnh Cao Bằng năm 2026 quy tụ 112 vận động viên đến từ các công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh; Giải Pickleball cụm thi đua số 2, LĐLĐ tỉnh...thông qua các giải đấu, tinh thần đoàn kết, giao lưu, học hỏi và rèn luyện sức khỏe trong đoàn viên, người lao động tiếp tục được phát huy.

Các đơn vị trong Cụm thi đua số 2, Liên đoàn Lao động tỉnh giao lưu Pickleball.

Nhiều hoạt động gắn kết có ý nghĩa cũng được triển khai như: Chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn”, hỗ trợ sửa chữa nhà ở cho đoàn viên khó khăn, trao sổ tiết kiệm, thăm hỏi và tặng quà người lao động, tổ chức đối thoại giữa người lao động với người sử dụng lao động… Những hoạt động thiết thực tại cơ sở đã góp phần lan tỏa sâu rộng ý nghĩa của Tháng Công nhân, tạo không khí thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bế Đăng Khoa cho biết: Những kết quả đạt được trong Tháng Công nhân năm nay tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối của tổ chức Công đoàn giữa người lao động và doanh nghiệp. Đồng thời thể hiện quyết tâm của các cấp Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực để người lao động phát huy năng lực, đóng góp cho sự phát triển của địa phương. Có thể nói, Tháng Công nhân năm 2026 tại Cao Bằng đã thực sự trở thành tháng cao điểm chăm lo, bảo vệ quyền lợi và đồng hành cùng người lao động. Những chương trình thiết thực, những phần quà ý nghĩa, những sáng kiến đổi mới và các hoạt động hướng về cơ sở đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động; đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Với khí thế mới, niềm tin mới và sự đồng hành của các cấp Công đoàn, đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng quê hương Cao Bằng ngày càng phát triển giàu đẹp.