Thêm trải nghiệm, tăng thu nhập với giáo viên dịp hè

Thầy Lê Văn Phương, giáo viên môn Giáo dục thể chất Trường THCS Hoằng Tân (xã Hoằng Lộc), trong một buổi dạy bơi.

Giữa bộn bề lo toan của cuộc sống thường nhật với áp lực “cơm áo, gạo tiền”, với nhiều giáo viên ngoài nhiệm vụ chuyên môn chính ở trường, lớp, vào dịp hè họ thường làm thêm một số việc để cải thiện thu nhập cho gia đình. Điều này vừa giúp bản thân củng cố các kỹ năng, vừa có thêm nhiều trải nghiệm bổ ích. Tùy vào điều kiện, sở trường, họ phải bươn chải với nhiều công việc khác nhau như đi chợ buôn bán, nuôi ong lấy mật, chăn nuôi, kinh doanh hàng online, dạy bơi... Nghề “tay trái” giúp nhiều thầy cô có thêm đồng ra đồng vào, trang trải sinh hoạt hằng ngày. Dẫu vậy, khi được hỏi họ đều mong muốn kỳ nghỉ hè sớm kết thúc để được trở lại trường lớp, sống với đam mê và cống hiến.

Tận dụng cảnh quan thiên nhiên của địa phương, cô Ngân Thị Huệ, giáo viên Trường Mầm non Thành Sơn (xã Pù Luông) cùng chồng mở một homestay để phát triển du lịch, tăng thu nhập. Nhờ quảng bá trên các ứng dụng, nền tảng số, lượng khách tìm đến khu du lịch ngày một đông hơn. Mỗi tuần, gia đình đón khoảng 50 – 60 khách trong và ngoài nước đến ăn uống, nghỉ ngơi; thu nhập vì vậy cũng được cải thiện.

“Con cái đang tuổi ăn, tuổi học trong khi giá cả, chi phí sinh hoạt tăng nên phải tiết kiệm. Làm thêm nghề tay trái, tôi có thêm nguồn thu nhập ổn định, giúp cải thiện cuộc sống và giảm áp lực tài chính. Hiện nay, mức lương giáo viên được nâng lên đáng kể so với trước, nhưng để bám trụ với nghề, nhiều đồng nghiệp phải bươn chải với nhiều nghề khác nhau. Công việc vất vả, tốn nhiều sức khỏe, thu nhập chỉ vài ba triệu đồng/tháng, nhưng đối với thầy cô đó không chỉ đơn thuần có thêm thu nhập mà còn là dịp để bản thân được trải nghiệm, có thêm kiến thức, kỹ năng sống để dạy con cái sau này", cô Huệ trải lòng.

Trong bối cảnh giá cả tăng liên tục như hiện nay, đồng lương ít ỏi của thầy Triệu Văn Xiết (xã Pù Nhi), hiện công tác tại Trường TH&THCS Mường Lát không đủ trang trải sinh hoạt. Tranh thủ kỳ nghỉ hè, thầy làm thêm một số công việc nhà để san sẻ cùng gia đình. Thầy Xiết cho biết: “Nhà có con nhỏ, vợ làm nương rẫy, kinh tế gia đình còn nhiều khó khăn, chưa kể hàng ngày rất nhiều khoản chi tiêu. Để có thêm thu nhập, ngoài giảng dạy ở trường, tôi cùng vợ trồng thêm vài sào sắn, ít lúa nương, chăn nuôi thêm lợn, gà, bán một số đặc sản của địa phương. Hồi đầu cũng ngại, nhưng miễn nghề lương thiện nuôi vợ, nuôi con là được”.

Ngoài giờ lên lớp với học trò, cô Ngân Thị Huệ, giáo viên Trường Mầm non Thành Sơn (xã Pù Luông) cùng gia đình phát triển du lịch homestay.

Kỳ nghỉ hè đến, thay vì dành trọn thời gian nghỉ ngơi cùng gia đình, thầy Lê Văn Phương, giáo viên hợp đồng dạy môn Giáo dục thể chất ở Trường THCS Hoằng Tân (xã Hoằng Lộc), lại mở lớp dạy bơi cho các em học sinh. Mỗi ngày thầy dạy 1 lớp vào buổi chiều, mỗi lớp từ 20 – 25 em, học phí khoảng từ 1,2 triệu đồng. “Ngoài rèn luyện thể chất cho bản thân, nghề tay trái này vừa giúp tôi có thêm thu nhập, cải thiện đời sống, vừa tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, góp phần dạy trẻ kỹ năng bơi để phòng chống đuối nước”, thầy Phương bộc bạch.

Vốn chịu khó, lại có nhiều tài lẻ, mỗi khi hè về, thầy Trịnh Hồng Quân, Trường Mầm non Lũng Cao (xã Cổ Lũng) luôn tất bật ngược xuôi với nhiều nghề tay ngang, từ làm ruộng, bán nước mía, in thiệp, dạy đàn... việc gì thầy cũng “cân” được hết. Hễ rảnh rỗi thầy lại xắn tay phụ giúp vợ con tăng gia sản xuất để có thêm thu nhập. Sinh ra trong một gia đình thuần nông, hơn ai hết thầy Quân hiểu sự vất vả với cơm áo gạo tiền. Dù vậy, trong bất cứ hoàn cảnh nào, thầy vẫn nỗ lực, vượt qua, không để gánh nặng kinh tế ảnh hưởng đến công việc chuyên môn ở trường, lớp.

Nhìn nhận vấn đề này, thầy Nguyễn Văn Giang, Hiệu trưởng Trường TH&THCS Mường Lát, chia sẻ: Theo Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT, thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt là 8 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm. Trong thời gian nghỉ hè, giáo viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, tham gia công tác thi tốt nghiệp THPT, tuyển sinh khi cơ quan có thẩm quyền triệu tập. Hiện nay, với nhiều giáo viên, tùy vào điều kiện kinh tế, hoàn cảnh cụ thể, việc làm thêm trong dịp hè để tăng thu nhập là nhu cầu chính đáng, giúp thầy cô giải tỏa áp lực, lo âu về tài chính.

Tin vui là từ ngày 1/7/2026, Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng chính thức có hiệu lực, tiền lương và nhiều khoản phụ cấp của giáo viên được cải thiện đáng kể. Khi thu nhập từ nghề chính được nâng lên, gánh nặng “cơm áo, gạo tiền” phần nào được san sẻ, những nghề “tay trái” sẽ dần trở về đúng nghĩa là trải nghiệm thêm chứ không còn là áp lực mưu sinh. Đó cũng là động lực để thầy cô yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.