Thi đua thường xuyên nhằm nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ Quốc hội

Nhiều sáng kiến được ghi nhận trong phong trào thi đua thường xuyên

Để đạt được kết quả đó, ngoài những yếu tố khách quan như sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của của các cấp lãnh đạo, đặc biệt là các đồng chí Lãnh đạo Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, lãnh đạo các cơ quan của Quốc hội, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan, tổ chức có liên quan, sự đoàn kết, nỗ lực, cố gắng, không ngừng đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các Vụ chuyên môn thuộc các cơ quan của Quốc hội và các đơn vị của Văn phòng Quốc hội thì công tác thi đua, khen thưởng hàng năm của Văn phòng Quốc hội trong những năm qua đã góp phần quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ của Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội. Điều đó được thể hiện cụ thể như sau:

Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội đã ban hành quyết định quy định quy chế về hoạt động công nhận sáng kiến và xét hiệu quả áp dụng, phạm vi ảnh hưởng cụ thể, rõ ràng. Trong Quy chế đã quy định thế nào là sáng kiến, phạm vi áp dụng và cách thức được công nhận. Các giải pháp có tính mới về kỹ thuật, quản lý, tác nghiệp, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật cũng được quy định cụ thể để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Văn phòng dễ dàng căn cứ vào đó nghiên cứu xây dựng các sáng kiến .

Quang cảnh Đại hội. Ảnh: Phạm Thắng

Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội đã ban hành quyết định quy định về khối thi đua.

Công tác thi đua, khen thưởng do Văn phòng Quốc hội phát động hàng năm đã có nhiều đổi mới, sát với tình hình thực tiễn, thu hút được sự quan tâm của các đơn vị trong toàn Văn phòng; động viên, khích lệ, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, biết làm, khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Văn phòng.

Từ phong trào thi đua thường xuyên hàng năm đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc, chiến sĩ thi đua và các tấm gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu, được biểu dương, khen thưởng kịp thời vào cuối năm, tạo thêm động lực để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Văn phòng tiếp tục phấn đấu, cống hiến và hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ phục vụ Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội.

Các biện pháp nêu gương, động viên tư tưởng, giải quyết mối quan hệ giữa thi đua và khen thưởng đã và đang được áp dụng, đem lại những tín hiệu tích cực, phù hợp với điều kiện công tác thực tế.

Kết quả của phong trào thi đua thường xuyên hàng năm đối với cá nhân là các danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, Chiến sỹ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh. Đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở, tiêu chuẩn yêu cầu là đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” và đạt một trong ba điều kiện là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến được cơ sở công nhận hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu.

Một trong những yếu tố góp phần không nhỏ trong việc nâng cao hiệu quả, chất lượng của công tác tham mưu, phục vụ Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội chính là nhiều sáng kiến cấp Văn phòng, sáng kiến cấp cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Văn phòng Quốc hội được ghi nhận trong phong trào thi đua thường xuyên đã được áp dụng hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị và tác giả của nhiều sáng kiến trong số này đang tham dự Đại hội thi đua yêu nước của Văn phòng Quốc hội hôm nay.

Trung thực trong suy nghĩ và lời nói; minh bạch trong việc làm

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả của phong trào thi đua thường xuyên tôi rút ra một số nguyên tắc cần phải phải tuân thủ, chú trọng trong thực hiện nhiệm vụ như sau:

Thứ nhất, phải nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định, nguyên tắc hoạt động của cơ quan, đơn vị, đặc biệt những chủ trương, quy định, nguyên tắc liên quan đến quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, nhận thức đúng về nhiệm vụ tham mưu, giúp việc của mỗi công chức. Không ngừng học tập nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ, cập nhật, nắm bắt tri thức để sử dụng, vận dụng vào quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Thứ hai, phải cầu tiến, trách nhiệm, làm tốt công việc của mình với tất cả tinh thần tự giác và lương tâm nghề nghiệp, chứ không phải “làm cho có”, khi thực hiện nhiệm vụ được giao luôn có ý thức tự trọng bản thân với sản phẩm của nhiệm vụ được giao, xác định mỗi sản phẩm công việc mình hoàn thành đó chính là sự tự trọng với chính bản thân mình.

Thứ ba, trung thực trong suy nghĩ và lời nói; minh bạch trong việc làm; thẳng thắn nhưng chân thành trong quan hệ với đồng chí, đồng nghiệp, cấp dưới; có thái độ, chính kiến rõ ràng; tự giác thừa nhận những khuyết điểm, những hạn chế của bản thân .

Thứ tư, tình nghĩa, đoàn kết, tôn trọng mỗi người với cá tính của họ, miễn là họ vẫn thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ và không gây phương hại đến lợi ích chung, không ganh ghét, đố kỵ với người giỏi hơn mình, thành đạt hơn mình, luôn thiện tâm, hết lòng giúp đỡ những ai khó khăn.

Thứ năm, tiên phong, gương mẫu.

Thứ sáu, trong xây dựng sáng kiến đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn về tính mới (lần đầu tiên được áp dụng tại đơn vị; không trùng với nội dung của các sáng kiến đã được công bố, công nhận); tính khả thi (phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; phù hợp với điều kiện thực hiện nhiệm vụ của đơn vị tại thời điểm đưa ra sáng kiến để triển khai; được áp dụng ngay trong công việc tại đơn vị); tính hiệu quả (mang lại hiệu quả trong công tác quản lý, tham mưu tổng hợp, phục vụ; cải thiện điều kiện làm việc, công tác, tiết kiệm kinh phí, nhân lực) .

Sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước rất cần phải đẩy mạnh và phát triển phong trào thi đua yêu nước trên mọi lĩnh vực với chiều sâu, chiều rộng và những sắc thái mới. Những nội dung của thi đua khen thưởng cần được chú trọng, quan tâm, không ngừng hoàn thiện để thi đua khen thưởng thực sự trở thành động lực phát triển của mỗi cá nhân, tổ chức.

Thực hiện phong trào thi đua năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Văn phòng Quốc hội và các Vụ chuyên môn thuộc các cơ quan của Quốc hội đã, đang và sẽ tiếp tục đoàn kết, không ngừng nỗ lực, cố gắng phấn đấu để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao và chúng tôi mong tiếp tục nhận được sự chỉ đạo sát sao, quan tâm, tạo điều kiện của các đồng chí lãnh đạo Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, lãnh đạo các cơ quan của Quốc hội, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị trong Văn phòng Quốc hội và các đơn vị trong các cơ quan của Quốc hội, các cơ quan, tổ chức có liên quan trong quá trình công tác

Nguyễn Hồng Ngọc - Phó Vụ trưởng Vụ Văn hóa và Xã hội