Thị trường lao động tại Mỹ vẫn chưa có dấu hiệu 'hạ nhiệt'
Tại Mỹ, tuyển dụng khu vực tư nhân trong tháng 2/2023 đã tăng 242.000 việc làm, gần gấp đôi con số của tháng Một, trong khi trong khi lương vẫn trên đà tăng với mức tăng 7,2% so với cùng kỳ năm ngoái.
Người lao động tới hội chợ việc làm tại một trung tâm ở Washington (Mỹ). (Ảnh: AFP/TTXVN)
Số liệu do công ty khảo sát ADP (Mỹ) công bố ngày 8/3 cho thấy tuyển dụng lao động ở Mỹ đang gia tăng trong khi Ngân hàng Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) cảnh báo áp lực lạm phát vẫn tiếp diễn trong đầu năm 2023.
Theo báo cáo mới nhất của ADP, tuyển dụng khu vực tư nhân trong tháng Hai vừa qua đã tăng 242.000 việc làm - nhiều hơn dự kiến và gần gấp đôi con số 119.000 của tháng Một, trong khi lương vẫn trên đà tăng, với mức tăng 7,2% so với cùng kỳ năm trước. Khảo sát cũng cho thấy số lao động thay đổi công việc giảm xuống 14,3%.
Báo cáo của ADP lưu ý việc làm tăng ổn định và tăng trưởng tiền lương vẫn cao. Trong tháng Hai, đa số người lao động tìm được việc làm trong ngành dịch vụ, đặc biệt là giải trí và khách sạn, cũng như ngành tài chính. Chỉ có số việc làm tại các cơ sở nhỏ lẻ đặc biệt thấp do việc làm đã giảm hằng tháng kể từ tháng 8/2022.
Chuyên gia kinh tế hàng đầu của ADP, bà Nela Richardson nhận định việc tăng tuyển dụng khu vực tư nhân có lợi cho nền kinh tế và người lao động, song tốc độ tăng lương vẫn khá cao. Theo bà Richardson, tốc độ tăng lương ở mức vừa phải không làm giảm nhanh lạm phát trong ngắn hạn.
Giới chuyên gia cho rằng các số liệu trên cho thấy cần nỗ lực nhiều hơn nữa để hạ nhiệt nền kinh tế lớn nhất thế giới sau một loạt các chỉ số được đưa ra gần đây phản ánh mức độ tuyển dụng vẫn tăng mạnh, chi tiêu ổn định và lạm phát còn kéo dài.
Trong báo cáo kinh tế “Beige book” được công bố ngày 8/3, Fed cho biết mức tăng giá cả vừa phải tại nhiều khu vực của Mỹ, song áp lực lạm phát vẫn lan rộng trong thời gian gần đây. Một số công ty đóng băng tuyển dụng và báo cáo sa thải, nhưng thị trường lao động duy trì ổn định ở mức tăng nhỏ đến vừa ở đa số các khu vực.
Báo cáo riêng của Bộ Lao động trong tháng 1/2023 cũng cho thấy cơ hội việc làm giảm. Tuy nhiên, chuyên gia Matthew Martin của hãng Oxford Economics cho rằng mức giảm quá nhỏ để hạ nhiệt thị trường lao động và giảm lạm phát.
Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp trên mỗi cơ hội việc làm giảm nhẹ, nhưng vẫn cao hơn nhiều so với mức thị trường lao động. Người lao động vẫn đi tìm công việc mới trong khi nhà tuyển dụng không muốn sa thải người lao động làm việc trước đó.
Thực trạng trên diễn ra bất chấp Fed đã tám lần tăng lãi suất kể từ đầu năm ngoái nhằm kìm hãm đà tăng giá cả và giảm bớt nhu cầu tuyển dụng. Chủ tịch Fed Jerome Powell ngày 7/3 cảnh báo các nhà hoạch định chính sách sẵn sàng nâng lãi suất cao hơn dự kiến trước đây nếu cần để hạ nhiệt lạm phát và kìm hãm thị trường việc làm đang tăng mạnh./.
