Thị trường việc làm Nhật Bản phục hồi khả quan
Thị trường việc làm tại Nhật Bản tiếp tục có dấu hiệu khả quan, đáng chú ý là số người có việc làm trong tháng 6/2024 tăng lên mức cao nhất kể từ năm 1953.
Ảnh minh họa.
Theo số liệu ngày 30/7 của Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản, tổng số người có việc làm trong tháng 6 vừa qua là 68,22 triệu người, tăng 370.000 người so với cùng kỳ năm trước và là con số cao nhất kể từ khi thống kê số liệu vào năm 1953. Trên cơ sở điều chỉnh theo mùa, tổng số người có việc làm trong tháng 6 là 67,86 triệu người, tăng 0,4% so với tháng 5.
Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 6 giảm xuống còn 2,5%, so với mức 2,6% của tháng 5, đánh dấu lần giảm đầu tiên trong 5 tháng qua. Sau khi điều chỉnh yếu tố mùa vụ, số người không có việc làm trong tháng 6 đã giảm 3,3% xuống 1,76 triệu người. Đây là dấu hiệu tích cực trên thị trường việc làm ở Nhật Bản khi có ít người lao động chủ động nghỉ việc hoặc tìm kiếm công việc mới.
Theo thống kê của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, tỷ lệ việc làm trên số người nộp đơn xin việc trong tháng 6 giảm xuống mức 1,23. Điều này đồng nghĩa cứ 100 người tìm việc thì có 123 công việc sẵn có. Đây là tháng thứ 3 liên tiếp chỉ số này giảm.
Trong bối cảnh lạm phát kéo dài và thiếu lao động trầm trọng, hồi tháng 3 vừa qua, một số doanh nghiệp lớn của Nhật Bản đã thông báo kế hoạch tăng lương. Theo Liên đoàn Công đoàn Nhật Bản - Rengo, trong cuộc đàm phán năm nay, các công đoàn lao động đang yêu cầu tăng lương trung bình 5,85%, mức tăng lớn nhất kể từ năm 1993.
