Thiếu nhân lực nghiêm trọng, Đắk Nông dành nhiều ưu đãi cho bác sĩ về tỉnh làm việc
Trong 6 năm qua (2018-2024), Đắk Nông có 89 bác sĩ nghỉ việc, hoặc xin chuyển công tác khiến ngành y tế bị thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.
Ngày 6/9, trao đổi với VietNam Net, ông Huỳnh Thanh Huynh, Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông, cho biết địa phương đang thực hiện chính sách thu hút bác sĩ trình độ đại học và sau đại học về công tác.
Cụ thể, mỗi bác sĩ về công tác tại Đắk Nông sẽ được nhận 400 triệu đồng tiền hỗ trợ ban đầu, ngoài ra đơn vị sẽ tạo điều kiện tối đa về môi trường làm việc.
Ngoài chế độ đãi ngộ cho các bác sĩ chuyên khoa II, tỉnh Đắk Nông còn có chế độ đãi ngộ đối với bác sĩ chuyên khoa I và bác sĩ nội trú số tiền 370 triệu đồng/người.
Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi hưởng 350 triệu đồng/người; tốt nghiệp loại khá hưởng 300 triệu đồng; tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá hưởng 200 triệu đồng/người...
Trong 6 năm qua (2018-2024), toàn tỉnh Đắk Nông có 89 bác sĩ nghỉ việc, hoặc xin chuyển công tác khiến cho ngành y tế bị thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.
Ông Huỳnh Thanh Huynh chỉ ra 5 nguyên nhân khiến nhiều bác sĩ ở Đắk Nông xin nghỉ việc gồm thu nhập quá thấp, điều kiện học hành của con cái không thuận lợi, không có đãi ngộ hoặc có ưu đãi nghề nhưng rất thấp, xây dựng gia đình.
"Ngoài những yếu tố trên, một nguyên khác nhân rất quan trọng đó là điều kiện học tập, chuyên môn ở các cơ sở y tế tư nhân rất tốt và thu nhập rất cao khiến nhiều bác sĩ tới làm việc", ông Huynh cho hay.
