Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện: Công ty Cổ phần 26 cần chú trọng nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
Ngày 8-8, tại Hà Nội, Công ty Cổ phần 26 (Tổng cục Hậu cần) tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024. Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện, Phó chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần dự, phát biểu chỉ đạo đại hội.
Dự đại hội có đại diện cơ quan chức năng Bộ Quốc phòng, Tổng cục Hậu cần; các thành viên trong Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban điều hành công ty; đại biểu cổ đông của công ty.
![Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện, Phó chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần phát biểu chỉ đạo đại hội.](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_08_16_49851611/f30618ad7ce295bcccf3.jpg)
Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện, Phó chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần phát biểu chỉ đạo đại hội.
Theo Thượng tá Trịnh Xuân Hiếu, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần 26: Công ty tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024 nhằm thảo luận và thông qua báo cáo của Hội đồng quản trị, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024; thông qua quỹ tiền lương, tiền thưởng của người quản lý năm 2023, kế hoạch chi trả năm 2024; thông qua báo cáo tài chính năm 2023, phương án phân phối lợi nhuận, cổ tức năm 2023, kế hoạch năm 2024; lựa chọn đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính năm 2024; thông qua báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát năm 2023, kế hoạch năm 2024…
![Các đại biểu dự đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty Cổ phần 26, năm 2024.](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_08_16_49851611/5eb3ca18ae5747091e46.jpg)
Các đại biểu dự đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty Cổ phần 26, năm 2024.
Thượng tá Trịnh Xuân Hiếu báo cáo trước đại hội: Năm 2023, tổng lợi nhuận trước thuế của Công ty Cổ phần 26 đạt 24,056 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế đạt 18,282 tỷ đồng; trích các quỹ theo quy định đạt 14,282 tỷ đồng; tỷ lệ chi trả cổ tức là 8%; thu nhập bình quân người lao động đạt 11,65 triệu đồng, vượt 5,6% so với chỉ tiêu kế hoạch…
Năm 2024, Công ty Cổ phần 26 quyết tâm tập trung mọi năng lực, trí tuệ, phát huy sức mạnh tập thể, đoàn kết, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra. Công ty tiếp tục nghiên cứu cải tiến và ứng dụng mô hình quản lý, hệ thống quản trị hiện đại; củng cố và kiện toàn hệ thống quản lý, hệ thống tổ chức sản xuất, đổi mới công nghệ, không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao mẫu mã và năng lực cạnh tranh; hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất quốc phòng, phát triển mạnh hàng kinh tế, tham gia sâu thị trường nội địa…
Phát biểu chỉ đạo đại hội, thay mặt lãnh đạo, chỉ huy Tổng cục Hậu cần, Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện biểu dương Hội đồng Quản trị, Ban điều hành Công ty Cổ phần 26 đã có nhiều giải pháp, biện pháp tổ chức sản xuất, điều hành kinh doanh, hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
![Thượng tá Trịnh Xuân Hiếu, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần 26 trình bày báo cáo tại đại hội.](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_08_16_49851611/bb352e9e4ad1a38ffac0.jpg)
Thượng tá Trịnh Xuân Hiếu, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần 26 trình bày báo cáo tại đại hội.
Trước tình hình thế giới, trong nước thời gian tới vẫn diễn biến phức tạp, khó dự báo; cơ chế chính sách về kinh tế, thương mại, doanh nghiệp có nhiều thay đổi, Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện yêu cầu Hội đồng quản trị, Ban điều hành công ty tập trung chỉ đạo sản xuất hàng quốc phòng đúng về số lượng, bảo đảm chất lượng, tiến độ (nhất là các sản phẩm Lễ phục K24). Công ty cần thực hiện nghiêm quy chế về sản xuất hàng quốc phòng của Tổng cục Hậu cần và Bộ Quốc phòng; duy trì, phối hợp chặt chẽ với Cục Quân nhu trong công tác nghiên cứu, cải tiến sản phẩm quốc phòng.
Cùng với đó, rà soát, kiểm tra, khắc phục triệt để các khâu yếu trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm; tổ chức hệ thống phân phối sản phẩm hiệu quả; chú trọng xây dựng thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp; đẩy mạnh triển khai chuyển đổi số, đổi mới, sáng tạo trong công tác quản trị, tiếp tục nghiên cứu, mạnh dạn đầu tư thiết bị, công nghệ hiện đại nâng cao năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm, nâng cao thương hiệu của công ty trên thị trường.
Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện lưu ý, công ty cần xây dựng chính sách phù hợp để thu hút và giữ lao động gắn bó với công ty, nhất là những lao động có tay nghề cao; thực hiện các biện pháp tiết kiệm, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm. Chú trọng quan tâm, cải thiện đời sống người lao động, bảo đảm lợi ích các cổ đông, đóng góp ngân sách Nhà nước và phát triển công ty bền vững.