Thu nhập của các CEO tại 7 hãng công nghệ lớn có vốn hóa thị trường tổng cộng 14.000 tỉ USD

Chẳng hạn, thu nhập tại Apple của Giám đốc điều hành Tim Cook năm 2023 lên tới 63,2 triệu USD.

Trang Insider đã tìm hiểu tổng thu nhập của 7 giám đốc điều hành thuộc Magnificent Seven vào năm 2023 thông qua các tuyên bố ủy quyền gần đây nhất của 7 hãng công nghệ lớn này với Ủy ban Giao dịch và Chứng khoán Mỹ (SEC).

Giám đốc điều hành Apple - Tim Cook

Tổng thu nhập mà Tim Cook (sinh năm 1960, người Mỹ) nhận được tại Apple vào năm 2023 lên tới 63,2 triệu USD, nhưng lương cơ bản hàng năm của ông vẫn giữ nguyên ở mức 3 triệu USD kể từ 2016.

63,2 triệu USD gồm lương cơ bản hàng năm, 46,9 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu và 10,7 triệu USD tiền thưởng phi cổ phần (dựa trên hiệu suất nhưng không liên quan đến cổ phần hoặc quyền chọn mua cổ phiếu của công ty), 2,5 triệu USD tiền bồi dưỡng khác gồm chi phí an ninh, công việc và du lịch cá nhân trên máy bay riêng.

Khoản thu nhập năm 2023 của Tim Cook giảm gần 40% so với 2022, khi ông nhận được 99,4 triệu USD. Đó là vì các nhà đầu tư của Apple kêu gọi bỏ phiếu chống lại gói thu nhập năm 2022 của Tim Cook, nên ông đã yêu cầu giảm bớt số tiền.

Hồ sơ từ Apple cho thấy thu nhập của giám đốc điều hành cao hơn 672 lần so với thu nhập trung bình của nhân viên Apple (94.118 USD).

Hồi tháng 2, một thẩm phán liên bang Mỹ bác bỏ vụ kiện cáo buộc Apple thưởng cổ phiếu quá mức hàng chục triệu USD cho Tim Cook và các giám đốc hàng đầu khác bằng cách tính toán sai giá trị của phần thưởng cổ phiếu dựa trên hiệu suất.

Thẩm phán Jennifer Rochon ở quận Manhattan (thành phố New York, Mỹ) phán quyết Apple đã mô tả các phương thức trả thù lao của mình trong bảng lương chi tiết qua tuyên bố ủy quyền năm 2023, là "chính xác" như luật chứng khoán cùng các quy định của SEC yêu cầu.

Jennifer Rochon cũng không tìm thấy bằng chứng nào cho thấy Apple đã hành động không đúng đắn trong việc trả thù lao. Theo thẩm phán này, nguyên đơn là quỹ hưu trí Garage Employees Local 272 Labor Management Pension liên kết với International Brotherhood of Teamsters đã không cho hội đồng quản trị Apple đủ thời gian xem xét để đưa ra các ý kiến phản hồi trước khi khởi kiện.

Nguyên đơn cho biết Apple vào năm 2021 và 2022 đã trao số cổ phiếu dựa trên hiệu suất tương ứng là 92,7 triệu USD và 94 triệu USD cho Tim Cook cùng 4 giám đốc hàng đầu khác, dù ủy ban bồi thường của công ty dự định chỉ trao thưởng 77,5 triệu USD mỗi năm.

Quỹ hưu trí Garage Employees Local 272 Labor Management Pension cáo buộc ủy ban bồi thường Apple tính toán sai giá trị hợp lý của số cổ phiếu thưởng dựa trên hiệu suất tại thời điểm cấp và nói rằng điều này gây hiểu lầm cho các cổ đông sẽ bỏ phiếu tư vấn về thù lao của các giám đốc, được gọi là say-on-pay.

Ủy ban bồi thường (ủy ban thù lao) là ủy ban đặc biệt của hội đồng quản trị chịu trách nhiệm thiết lập và giám sát chính sách trả thù lao cho giám đốc điều hành cùng các giám đốc cấp cao khác của công ty. Nói cách khác, họ đưa ra quyết định về mức lương, thưởng, cổ phiếu, các khoản đãi ngộ và hình thức bồi thường khác mà các giám đốc sẽ nhận được.

Hồ sơ ủy quyền của Apple cho thấy thu nhập cho Tim Cook là trên dưới 99 triệu USD trong năm 2021 và 2022, trong đó có hơn 82 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu mỗi năm. Bốn giám đốc hàng đầu khác của Apple mỗi người được thưởng cổ phiếu hơn 26 triệu USD trong ba năm 2021, 2022 và 2023.

Giám đốc điều hành Microsoft - Satya Nadella

Tổng thu nhập của Satya Nadella (sinh năm 1987, người Mỹ gốc Ấn Độ) là 48,5 triệu USD trong năm 2023, giảm 12% so với mức 54,9 triệu USD vào 2022.

Tính đến tháng 12.2023, Satya Nadella sở hữu 800.667 cổ phiếu Microsoft và phần lớn thu nhập của ông gắn liền với hiệu quả hoạt động công ty, theo tuyên bố ủy quyền.

Gói thù lao gần đây nhất của Satya Nadella gồm mức lương 2,5 triệu USD, số cổ phiếu trị giá 39,23 triệu USD, 6,4 triệu USD tiền thưởng phi cổ phần và 360.000 USD cho các khoản khác.

Theo một phân tích do hãng tin Bloomberg thực hiện năm ngoái, trong một thập kỷ Satya Nadella làm Giám đốc điều hành Microsoft, tổng số tiền lương thưởng của ông đã vượt qua 1 tỉ USD.

Giám đốc điều hành Nvidia - Jensen Huang

Jensen Huang (sinh năm 1963, người Mỹ gốc Đài Loan) đã nhận được gói lương thưởng 34,2 triệu USD cho năm tài chính gần đây nhất của Nvidia (diễn ra từ tháng 2.2023 đến tháng 1.2024), gồm 26,7 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu, 4 triệu USD thưởng tiền mặt, 2,5 triệu USD cho các chi phí khác gồm an ninh khu dân cư, ô tô hơi và tài xế. Đây là con số cao gấp 94 lần so với thu nhập trung bình của nhân viên Nvidia.

Đó là mức tăng 60% so với năm trước, khi Jensen Huang nhận được 21,35 triệu USD, gồm mức lương cơ bản 996.832 USD, thưởng cổ phiếu trị giá gần 19,7 triệu USD và gần 700.000 USD tiền thưởng khác.

Giám đốc điều hành Meta Platforms - Mark Zuckerberg

Tại Meta Platforms, Mark Zuckerberg (sinh năm 1984, người Mỹ) nhận mức lương cơ bản chỉ 1 USD kể từ năm 2013.

Tuy nhiên, đừng cảm thấy cảm thương người đồng sáng lập Facebook vì ông nhận được thêm hàng triệu USD để trang trải chi phí an ninh và hậu cần. Vào năm 2023, tổng thu nhập của Mark Zuckerberg lên tới 24,4 triệu USD, giảm so với mức 27,1 triệu USD vào năm 2022. Điều này cho thấy ngay cả giám đốc điều hành cũng không tránh khỏi việc bị giảm thu nhập trong “năm hoạt động hiệu quả” của Meta Platformms.

Giám đốc điều hành Alphabet - Sundar Pichai

Tiền lương thưởng tại Alphabet của Sundar Pichai (sinh năm 1972, người Mỹ gốc Ấn Độ) vào năm 2023 là 8,8 triệu USD. Hồ sơ SEC cho thấy mức lương năm 2023 của Sundar Pichai được báo cáo là 2 triệu USD và ông nhận khoảng 6,77 triệu USD cho an ninh cá nhân.

Song theo một báo cáo nộp vào tháng 4.2023, tổng thu nhập của Sundar Pichai vào năm 2022 lên tới gần 226 triệu USD. Phần lớn số tiền đó là số cổ phiếu trị giá 218 triệu USD từ khoản thưởng cổ phiếu ba năm một lần.

Người phát ngôn của Google (thuộc Alphabet) cho biết khoản thưởng như vậy được phân bổ trong khoảng thời gian nhiều năm nhằm khen thưởng hiệu suất làm việc lâu dài.

Giám đốc điều hành Amazon - Andy Jassy

Khoản thù lao của Andy Jassy (sinh năm 1968, người Mỹ) trong năm 2023 là 1,3 triệu USD, gồm mức lương 365.000 USD và 992.764 USD chi phí an ninh.

Thế nhưng, khoản thu nhập thực tế của Andy Jassy trong năm 2023 tương đương 29,2 triệu USD, gồm cả giá trị cổ phiếu thưởng được trao, song vẫn giảm 12% so với mức 33,2 triệu USD vào 2022.

Theo hồ sơ, khoản thu nhập năm 2023 và 2022 của Andy Jassy thấp hơn đáng kể so với số tiền ông nhận được vào năm 2021 do giá cổ phiếu Amazon giảm và ít cổ phiếu được trao hơn trong hai năm qua.

Andy Jassy nhận tổng thu nhập 212,7 triệu USD vào năm 2021 khi ông đảm nhiệm vị trí Giám đốc điều hành Amazon thay Jeff Bezos.

Theo hồ sơ, khoản thưởng 2021 của Andy Jassy chiếm phần lớn thu nhập mà ông nhận trong vài năm tới. Lý do vì phần thưởng đơn vị cổ phiếu hạn chế của Andy Jassy từ năm 2021 thì phải đến 2023 mới bắt đầu được trao, và hơn 80% số cổ phiếu này dự kiến được trao cho ông từ 2026 đến 2031.

Giám đốc điều hành Tesla - Elon Musk

Khoản thu nhập thực tế năm 2023 của Elon Musk (sinh năm 1971, người Mỹ gốc Nam Phi) đang trong tình trạng lấp lửng sau khi thẩm phán bác bỏ gói đãi ngộ 56 tỉ USD cho Giám đốc điều hành Tesla. Thẩm phán nêu lý do Elon Musk gây ảnh hưởng không công bằng đến gói đãi ngộ này vì có mối quan hệ thân thiết với các thành viên hội đồng quản trị Tesla.

Elon Musk đã ngừng nhận lương từ Tesla vào năm 2019 theo yêu cầu của riêng mình và gói đãi ngộ cho ông dựa trên hàng loạt mục tiêu đặt ra trong 2018, gồm khoản thưởng 10 năm với 12 đợt quyền chọn cổ phiếu khi Tesla đạt được một số mục tiêu nhất định.

Khi Tesla vượt qua mỗi cột mốc, Elon Musk sẽ được thưởng tương đương 1% số cổ phiếu công ty đang lưu hành tại thời điểm trao tặng. Theo Tesla, tất cả 12 mục tiêu đã được hoàn thành tính đến năm 2023.

Tài sản ròng của Elon Musk phần lớn đến từ số cổ phần tại Tesla, nhưng ông còn là chủ sở hữu X, Giám đốc điều hành Neuralink, the Boring Company và SpaceX. Hiện Elon Musk có tài sản ròng trị giá 188 tỉ USD và là người giàu thứ ba thế giới, theo Bloomberg Billionaires Index (chỉ số tỷ phú Bloomberg).

Sơn Vân