Thủ tục cấp giấy phép cho lao động nước ngoài có gì mới?

Tại Hội nghị phổ biến Nghị định số 70 sửa đổi, bổ sung quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng quản lý lao động Việt Nam làm cho tổ chức cá nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), cho biết công tác về quản lý lao động nước ngoài luôn được Việt Nam hết sức quan tâm.

Trong Nghị quyết 06 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động cũng xác định lao động nước ngoài là bộ phận không thể tách rời trong thị trường lao động Việt Nam.

"Về mặt lực lượng lao động và phát triển nguồn nhân lực không có sự phân biệt. Trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật tùy từng thời kỳ sẽ cân đối bổ sung lẫn nhau giữa lực lương lao động trong nước và nước ngoài làm việc tại Việt Nam" - ông Bình nhấn mạnh.

Theo ông Bình, tại Nghị định 70, mọi thủ tục hành chính hình thức nhất được loại bỏ tối đa. Ngoài tất cả các thủ tục hành chính được đơn giản hóa, lần đầu tiên Nghị định đã đưa vào quy trình cấp phép lao động nước ngoài làm việc trên nhiều địa bàn. Như vậy, chỉ cần cấp một giấy phép, nêu rõ địa điểm thì người lao động có thể làm việc bất cứ nơi nào trên lãnh thổ Việt Nam.

Ngày càng nhiều người nước ngoài đến Việt Nam làm việc

Những điểm mới của Nghị định số 70 tạo rất nhiều thuận lợi cho các doanh nghiệp có sử dụng lao động người nước ngoài. Đơn cử như về giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, Nghị định đã sửa đổi, bổ sung các quy định trong trường hợp thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; bổ sung một số đối tượng không phải thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài để tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, doanh nghiệp.

Về xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, quy định bổ sung một số đối tượng người lao động nước ngoài không phải làm thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và giấy tờ trong hồ sơ đề nghị xác nhận; mở rộng các trường hợp người lao động nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào nghiên cứu, giảng dạy hoặc làm nhà quản lý, giám đốc điều hành, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam.

Về hồ sơ, trình tự đề nghị cấp giấy phép lao động: Quy định về giấy tờ trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, trong đó có giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành có mức góp vốn dưới 3 tỉ đồng.

Giáo viên nước ngoài đang góp phần thúc đẩy giáo dục Việt Nam hội nhập quốc tế

Quy định riêng đối với một số trường hợp đặc biệt khi cấp giấy phép lao động, như đối với người lao động nước ngoài là chuyên gia, lao động kỹ thuật đã được cấp giấy phép lao động và đã được gia hạn một lần, mà có nhu cầu tiếp tục làm việc với cùng vị trí công việc và chức danh công việc ghi trong giấy phép lao động.

Về việc cấp lại giấy phép lao động, bổ sung quy định trường hợp đổi tên doanh nghiệp mà không thay đổi mã số doanh nghiệp ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn thì được cấp lại giấy phép lao động.

Nghị định 70 cũng quy định thống nhất một đầu mối là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và xác nhận người lao động nước ngoài tại địa phương...

GIANG NAM