Thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo trong phụ nữ

Trong thông điệp gửi đi nhân Ngày SHTT, WIPO kêu gọi các quốc gia, cộng đồng toàn cầu cùng nhau thực hiện những sứ mệnh để tạo môi trường sáng tạo tốt hơn cho phụ nữ, để họ có thể tự mình tiếp cận và sử dụng hệ thống SHTT nhằm bảo vệ công việc, công nghệ, thương hiệu và sự sáng tạo của họ, đồng thời nâng cao giá trị bản thân trong xã hội. Bởi thực tế, phụ nữ tham gia trên lĩnh vực này còn hạn chế, đặc biệt là ở những quốc gia kém phát triển. Không ít nơi còn có quan niệm “trọng nam khinh nữ”, phụ nữ chỉ có thể yên phận trong gian bếp chứ không phải ngoài xã hội. Hơn nữa, KH-CN, SHTT hay đổi mới sáng tạo được mặc định là những lĩnh vực đòi hỏi hàm lượng chất xám, tri thức cao nên cơ hội dành cho phụ nữ không nhiều.

Nhưng sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang cho thấy sự “vùng lên” mạnh mẽ của phụ nữ. Nhiều giải thưởng khoa học danh giá vốn dĩ được mặc định dành cho phái mạnh đã và đang xuất hiện những bóng hồng. Giải Nobel, Grammy, Oscar… ghi dấu ấn đậm nét của nhiều phụ nữ tài năng. Hay những phát minh, sáng chế, phần mềm, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp… là những sản phẩm sáng tạo của bộ óc phụ nữ ngày càng nhiều, phục vụ đắc lực cho sự phát triển của mỗi quốc gia và toàn thế giới. Điều này cũng có nghĩa, phụ nữ có thể làm được hầu như tất cả, bình đẳng như nam giới.

Tại Việt Nam nói chung và Đồng Nai nói riêng, phụ nữ tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo ngày càng nhiều. Chị em được tạo điều kiện về cơ chế, chính sách để sáng tạo, đột phá trên nhiều lĩnh vực mà trước đây ít có cơ hội tham gia. Bản thân phụ nữ cũng đã thay đổi nhận thức, nỗ lực vượt qua chính mình và cả những định kiến xã hội để vươn lên khẳng định tài năng, sự sáng tạo, khéo léo. Vai trò, vị trí của phụ nữ vì thế được nâng cao.

Tuy nhiên, có một thực tế không thể phủ nhận là dù đã có nhiều chương trình, kế hoạch, hoạt động nhằm hỗ trợ phụ nữ nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo…, song vẫn còn khá nhiều rào cản khiến chị em thiếu đi sự sáng tạo, đột phá trong quá trình thực hiện. Nhiều chị còn loay hoay không biết nên bắt đầu từ đâu để thành công, rồi còn gia đình, con cái, định kiến xã hội… Ngay cả khi đã vượt qua được “cửa ải” đó, việc tìm “đầu ra” cho những sản phẩm khởi nghiệp, nghiên cứu cũng không phải dễ dàng vì còn thiếu “bệ đỡ” từ các ngành có liên quan.

Để thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo trong phụ nữ, cần hơn nữa sự quan tâm, tạo điều kiện đến nơi đến chốn chứ không phải kiểu “đánh trống bỏ dùi”. Có như vậy chị em mới thực sự mạnh dạn, tự tin thực hiện các kế hoạch, dự án đổi mới, sáng tạo trên mọi lĩnh vực.

Minh Ngọc