Thực hiện phương án '1 cung đường, 2 điểm đến' phải bảo đảm các điều kiện phòng, chống dịch
Chiều 03/9, Đoàn công tác do Chủ tịch UBND tỉnh Long An – Nguyễn Văn Út làm Trưởng đoàn đến kiểm tra hoạt động của Công ty (Cty) TNHH Avery Dennison RIS Việt Nam tại Khu công nghiệp Long Hậu, huyện Cần Giuộc.
Cty TNHH Avery Dennison RIS Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Hoạt động chính của Cty là sản xuất và kinh doanh tất cả các loại nhãn để in bao bì, nhãn hàng hóa và các họa tiết trên các sản phẩm dệt may, áo quần và giày dép.
Thời điểm thông thường, công ty có hơn 3.000 lao động làm việc. Do thực hiện các quy định về phòng, chống dịch Covid-19, thời gian qua, Cty duy trì sản xuất với 350 lao động theo mô hình “3 tại chỗ” (chỉ đạt khoảng 10% công suất).
Nhằm khôi phục lại sản xuất, Cty đã chủ động chuẩn bị các điều kiện cần thiết để áp dụng thêm phương án “1 cung đường, 2 điểm đến”. Theo đó, trước khi người lao động làm việc trở lại, Cty sẽ thực hiện 5 bước: Bước 1, xét nghiệm lần 1 (PCR) cho tất cả nhân viên tham gia lưu trú theo mô hình “1 cung đường, 2 điểm đến”; Bước 2, phân nhóm, cách ly lần 1 nhân viên âm tính tại một địa điểm sàng lọc bên ngoài công ty (Công ty thuê lại 1 khu ký túc xá trong khu vực Long Hậu, cách công ty khoảng 500m và chỉ dùng cho nhân viên Cty Avery Dennison); Bước 3, sau 7 ngày, xét nghiệm lần 2 (PCR) cho tất cả nhân viên; Bước 4, phân nhóm, cách ly lần 2 nhân viên âm tính tại địa điểm sàng lọc; Bước 5, xét nghiệm lần 3 (xét nghiệm nhanh) trước khi đưa vào các khu lưu trú bên ngoài Cty (Cty thuê khách sạn chỉ dành riêng cho nhân viên Cty Avery Dennison).
Giám đốc Nhân sự Cty TNHH Avery Dennison RIS Việt Nam – Nguyễn Minh Tuấn cho biết: Hàng ngày, Cty tổ chức làm việc và đưa rước nhân viên từ Cty đến khu lưu trú tập trung bên ngoài Cty bằng xe buýt. Kết hợp cả mô hình “3 tại chỗ” và “1 cung đường, 2 điểm đến”, trong khoảng 10 ngày tới, Cty sẽ có khoảng 800 lao động làm việc (chiếm 30% lao động của Cty) cho đến khi có hướng dẫn tiếp theo về việc khôi phục sản xuất như bình thường.
Theo ông Nguyễn Minh Tuấn, Cty đã đánh giá những rủi ro trong vận hành, định kỳ xét nghiệm 3 ngày/lần cho 100% lao động tham gia lưu trú và chủ động thiết lập khu cách ly tạm thời theo tiêu chuẩn để cách ly, chăm sóc sức khỏe người lao động khi có phát sinh ca nhiễm hoặc nghi nhiễm. Song song đó, Cty tiếp tục thực hiện nghiêm 5K nhằm bảo đảm an toàn, sức khỏe cho nhân viên. Cty cũng sắp xếp để lực lượng lao động được tiêm vắc-xin phòng Covid-19.
Qua kiểm tra, xem xét các điều kiện bảo đảm an toàn trong phòng, chống dịch của TNHH Avery Dennison RIS Việt Nam, UBND tỉnh đã thống nhất với phương án phục hồi sản xuất của Cty. Như vậy, đây là doanh nghiệp đầu tiên triển khai, thực hiện phương án “1 cung đường, 2 điểm đến” kết hợp với sản xuất theo mô hình “3 tại chỗ” trên địa bàn tỉnh.
Chủ tịch UBND tỉnh – Nguyễn Văn Út yêu cầu, trước khi chính thức đi vào hoạt động, Cty phải xét nghiệm nhanh 1 lần nữa cho người lao động. Trong khi thực hiện phương án “1 cung đường, 2 điểm đến” cần bảo đảm các quy định phòng, chống dịch từ khu ăn, uống, nhà trọ, nhà nghỉ của nhân nhiên, công nhân, đồng thời phải bảo đảm khoảng cách trong khu vực sản xuất.
Ông Nguyễn Văn Út nhấn mạnh, Cty chỉ sử dụng những lao động đã được tiêm vắc-xin phòng Covid-19, trong đó ưu tiên những lao động đã tiêm đủ 2 mũi vắc-xin để thực hiện phương án “1 cung đường, 2 điểm đến”. Những lao động thường xuyên tiếp xúc với bên ngoài phải tiếp tục thực hiện xét nghiệm nhanh 3 ngày/lần. Cần lưu ý khâu đưa, rước công nhân, nhất là lực lượng lái xe phải có khu vực riêng, tuyệt đối không cho vào bên trong Cty, tránh làm lây lan dịch bệnh.
Chủ tịch UBND tỉnh – Nguyễn Văn Út cho biết, lãnh đạo tỉnh và địa phương sẽ hỗ trợ hết mình để các doanh nghiệp hoạt động lại. Tuy nhiên, các doanh nghiệp phải thực hiện tự chủ trong công tác phòng, chống dịch. Nếu phát hiện ca nhiễm hoặc nghi nhiễm Covid-19, doanh nghiệp phải kịp thời báo với cơ quan chức năng để được hướng dẫn biện pháp xử lý phù hợp, không để dịch bệnh lây lan./.