Thưởng tết cao, người lao động phấn khởi

Lãnh đạo các sở, ngành và công ty thăm hỏi một trường hợp có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH LD Stellapharm - Chi nhánh 1

Tạo việc làm, thu nhập ổn định

Những năm gần đây, Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty TNHH LD Stellapharm - Chi nhánh 1 đề ra nhiều chương trình phúc lợi, chăm lo tốt đời sống cho khoảng 900 lao động. Ban lãnh đạo công ty luôn xem người lao động (NLĐ) là “vốn quý” tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Vì vậy, công ty thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao tay nghề cho NLĐ. Hàng năm, duy trì tổ chức đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn cho NLĐ đạt tỷ lệ 100%. Công ty cũng tổ chức tuyên truyền, bồi dưỡng pháp luật lao động cho NLĐ.

Từ chỗ NLĐ có tay nghề vững vàng, nên thu nhập không ngừng tăng cao, đạt bình quân gần 20 triệu đồng/người/tháng, tăng trung bình 5%/năm. Công ty còn xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương cho NLĐ. Khi xây dựng bảng lương, công ty lấy ý kiến đại diện tập thể lao động và thông báo công khai rõ ràng các thang bảng lương. Các khoản như phụ cấp đi lại, tiền chuyên cần, bữa ăn ca… cũng được công ty chăm lo tốt.

Về thưởng Tết Nguyên đán cho NLĐ hàng năm, Công ty TNHH LD Stellapharm - Chi nhánh 1 được đánh giá là một trong những doanh nghiệp có mức thưởng tết ổn định và cao nhất trên địa bàn tỉnh. Trung bình, NLĐ được thưởng 3 tháng lương hợp đồng. Tết Nguyên đán 2025 cũng vậy, mỗi lao động được thưởng 3 tháng lương. Dịp Tết dương lịch, NLĐ được thưởng 500.000 đồng/người. Hàng năm, công ty còn thưởng sáng kiến và cải tiến kỹ thuật 5 triệu đồng/người. Tiền thưởng bình quân mỗi năm của NLĐ đạt khoảng 46 triệu đồng/người.

Chăm lo chu đáo

Bên cạnh các chế độ lương, thưởng khá cao, hàng năm, NLĐ tại Công ty TNHH LD Stellapharm - Chi nhánh 1 còn được CĐCS phối hợp với Ban lãnh đạo công ty chăm lo bằng nhiều hoạt động thiết thực trong các dịp lễ, tết.

Trong dịp tết năm 2024, CĐCS tổ chức tặng quà cho công nhân với tổng số tiền gần 930 triệu đồng; tổ chức công tác chăm lo ốm đau, hiếu hỷ và tương trợ lẫn nhau khi gặp hoàn cảnh khó khăn trong đoàn viên công đoàn với tổng số tiền hơn 200 triệu đồng; tặng quà 1-6 cho con em đoàn viên công đoàn; khen thưởng con của đoàn viên có thành tích đạt học sinh giỏi. Riêng các trường hợp gia đình khó khăn, bệnh hiểm nghèo, CĐCS thường xuyên tổ chức quyên góp trong đoàn viên, NLĐ, giúp cho nhiều hoàn cảnh thoát khỏi khó khăn, tiếp tục gắn bó với công ty.

Hàng năm, CĐCS còn phối hợp với công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động; tổ chức lớp Yoga cho lao động nữ có giáo viên nước ngoài hướng dẫn 2 ngày trong tuần; thuê sân cầu lông và bóng đá để cho NLĐ rèn luyện sức khỏe sau giờ làm; tổ chức các buổi nói chuyện về chuyên đề nuôi dạy con thời hiện đại; tổ chức tặng quà cho nhân viên nữ trong dịp lễ... Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, đây là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ năm 2024.

Bà Phan Thanh Thủy, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH LD Stellapharm - Chi nhánh 1, cho biết để chăm lo tốt đời sống NLĐ, công ty tổ chức ký thỏa ước lao động tập thể theo đúng trình tự pháp luật, có nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định. Công ty cũng xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị NLĐ hàng năm.

QUANG TÁM