Tiền chất thành đống: Công ty Trung Quốc gây sốt mạng khi phát thưởng Tết
Các doanh nghiệp Trung Quốc cuối năm thường thưởng Tết căn cứ vào thành tựu kinh doanh của công ty và thành tích của các cá nhân. Năm nay, một doanh nghiệp ở Giang Tây đã sớm nổi lên với khoản thưởng khủng.
"Vô địch trồng ngũ cốc" giành mức thưởng cao nhất
Tại Nam Xương, Giang Tây, Green Energy Company (Lục Năng, Năng lượng xanh), một công ty nông nghiệp đã phát tiền thưởng cuối năm cho nhân viên. Tại sự kiện, tiền mặt chất thành một "ngọn núi nhỏ" và chủ đề liên quan đã trở thành chủ đề nóng trên mạng.
Theo Jimu News, một nhân viên ban quản lý công ty cho biết cái gọi là “tiền thưởng Tết” thực chất là "giải thưởng siêu sản lượng" mà công ty đã trao cho những nhân viên - nông dân giỏi trong 14 năm liên tiếp, với tổng số tiền là 69,7 triệu nhân dân tệ (NDT, tương đương 225 tỷ VND).
Lưu Thủ Lượng (Liu Shouliang), 57 tuổi, "người trồng ngũ cốc hàng đầu" quản lý 1.280 mẫu đất nông nghiệp, đã nhận thưởng hơn 540.000 NDT trong năm nay và đây là lần thứ ba ông giành mức thưởng cao nhất, mức thưởng này khiến nhiều cư dân mạng phải ghen tị.
"Tôi tìm đến Công ty Lục Năng với tâm thế muốn thử sức, và không kiếm được đồng nào trong năm đầu tiên. Sau đó, công ty đã thuê nhân viên kỹ thuật từ bên ngoài vào giảng dạy và tập huấn cho mọi người. Tôi bắt đầu kiếm được tiền từ năm thứ hai", ông Lưu cho hay.
Được biết, Công ty Lục Năng (Năng lượng xanh) là doanh nghiệp nông nghiệp tổng hợp được phép kinh doanh nhiều lĩnh vực, bao gồm: chuyển nhượng đất đai, trồng lúa nước, dịch vụ quản lý sản xuất lúa, nghiên cứu và quảng bá công nghệ trồng trọt, chế biến, sản xuất tiêu thụ gạo và chế phẩm bún khô.
Mức tiền thưởng đối với từng người khác nhau. Số tiền cụ thể được tính toán như thế nào? Ông Ngô Giang, Phó tổng giám đốc Công ty Lục Năng giải thích rằng công ty đã giao đất luân chuyển cho nông dân quản lý (có 77 đội nhỏ, mỗi đội từ 2 đến 8 người).
Ngoài việc nhận được lương cơ bản hàng tháng, mỗi nông dân còn có thể nhận được tiền thưởng nếu sản lượng của họ tính theo mẫu cao vượt hơn mức quy định. Đó là phần thưởng vượt sản lượng, mà trên mạng gọi là phần thưởng cuối năm (tiền thưởng Tết).
Khuyến khích người lao động
Theo quy định của công ty, năng suất cơ bản trên một mẫu lúa sớm là 350 kg, lúa muộn là 400 kg và lúa giữa mùa là 550 kg. Dựa trên tiêu chuẩn này, nếu năng suất vượt quá 0,5 đến 25kg, công ty sẽ thưởng 50 xu cho mỗi kg. Nếu sản lượng vượt quá 25 kg, họ sẽ thưởng 1 NDT cho mỗi kg.
Người trồng ngũ cốc hàng đầu năm nay là Lưu Thủ Lượng. Nhóm của ông quản lý hơn 1.200 mẫu đất nông nghiệp, sản lượng ngũ cốc năm nay rất khả quan, nên ông đã nhận được hơn 540.000 NDT tiền thưởng (1,9 tỷ VND). Ông Ngô Giang cho biết, công ty đã trao tiền thưởng cuối năm cho nông dân 145 năm liền, tổng cộng là 69,7 triệu NDT (225 tỷ VND).
Khi nói về thu nhập, khuôn mặt của Lưu Thủ Lượng rất tươi. Ông cho biết sau khi chia tiền thưởng với các thành viên trong đội, thu nhập của ông là hơn 200.000 NDT (700 triệu VND), cao hơn nhiều so với làm việc bên ngoài, đồng thời ông cũng có thể chăm sóc bố mẹ ở quê. Ông đã mua được một căn nhà ở huyện lỵ. Tuy ông chưa mua xe hơi, không phải vì không có khả năng mua xe, mà là vì chưa có bằng lái.
Ông Ngô Giang cho biết những người đoạt giải không chỉ có những “cao thủ trồng trọt” như Lưu Thủ Lượng đã gắn bó với công ty hơn 10 năm mà còn có nhiều gương mặt trẻ.
Ví dụ, Cung Vũ, sinh năm 1998, là thành viên của đội dịch vụ công nghệ trồng trọt và năm nay đã giành giải Giải thưởng cống hiến người mới xuất sắc nhất" và nhận được giải thưởng trị giá 70.000 NDT (245 triệu VND).