Tiền Giang: Giảm 594 biên chế công chức, giảm 2.388 biên chế viên chức
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang xác định, thời gian tới tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị để sắp xếp tổ chức; phấn đấu giảm tối thiểu 15-20% cơ quan, đơn vị cấp tỉnh.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Tiền Giang Nguyễn Hải Trâm phát biểu. (Ảnh: Minh Trí/TTXVN)
Ngày 25/12, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.”
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang xác định, thời gian tới tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị để sắp xếp tổ chức; phấn đấu giảm tối thiểu 15-20% cơ quan, đơn vị trực thuộc cấp tỉnh; 20-25% đơn vị cấp phòng trực thuộc cấp sở, huyện trong tổng thể chung toàn tỉnh.
Việc sắp xếp, kiện toàn, tổ chức lại các tổ chức Đảng đồng bộ với việc sắp xếp các cơ quan, đơn vị để lãnh đạo tốt nhiệm vụ chính trị; gắn việc sắp xếp tổ chức bộ máy với thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đến năm 2026, giảm tối thiểu 5% biên chế cán bộ, công chức và 10% biên chế viên chức trong toàn tỉnh so với năm 2021.
Để đạt mục tiêu, Tiền Giang tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị; điều chỉnh hợp lý chức năng, nhiệm vụ, khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lắp; đảm bảo một cơ quan thực hiện nhiều việc, một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì và chịu trách nhiệm chính, nâng cao chất lượng hoạt động. Cùng với việc tinh gọn bộ máy sẽ sắp xếp lại các tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị nhằm giúp bộ máy thật sự tinh gọn và hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Tiền Giang Nguyễn Hải Trâm phát biểu. (Ảnh: Minh Trí/TTXVN)
Mặt khác, tỉnh cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với tinh giản biên chế, góp phần nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới. Qua đó, giảm chi thường xuyên từ ngân sách nhà nước và tăng chi cho đầu tư phát triển. Địa phương đặt việc sắp xếp bộ máy dưới sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy, tổ chức Đảng, tạo sự quyết liệt và thống nhất trong hành động của các cấp, ngành; đồng thời có các chính sách hợp lý thực hiện tinh giản biên chế, có cơ chế, chính sách phù hợp thu hút nhân tài.
Tiền Giang đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền các chủ trương của Đảng, Nhà nước trong việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy cũng như tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phát huy vai trò giám sát của các cơ quan dân cử, của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội; kịp thời đấu tranh ngăn chặn các thế lực xấu lợi dụng lôi kéo, kích động, chống phá Đảng, Nhà nước và gây mất ổn định xã hội.
Thời gian qua, địa phương đã triển khai nhiều giải pháp thích hợp, hiệu quả thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW. Qua đó, Tiền Giang đã giảm được 9 đơn vị hành chính cấp xã, 1 Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, 4 cơ quan trực thuộc Ủy ban Nhân dân tỉnh, 103 đơn vị cấp phòng trực thuộc cấp sở, 33 đơn vị cấp phòng trực thuộc chi cục, 82 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban Nhân dân cấp huyện, giảm 594 biên chế công chức, giảm 2.388 biên chế viên chức...
Để việc triển khai Nghị quyết đạt hiệu quả, quá trình sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế phải đồng bộ, công khai, dân chủ, minh bạch, thận trọng, không cầu toàn, không nóng vội ; “dễ làm trước, khó làm sau,” bảo đảm hợp tình, hợp lý và quan tâm đến quyền, lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức. Đặc biệt, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, cơ quan chuyên môn cũng như phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội.../.
