Tiền Giang: Triển khai Quyết định thành lập các tiểu ban phục vụ Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XII

Hội nghị do đồng chí Nguyễn Văn Danh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Tiền Giang chủ trì.

Đồng chí Nguyễn Văn Danh chỉ đạo hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Võ Văn Bình, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh thông qua Quyết định thành lập các tiểu ban phục vụ Đại hội Đảng bộ tỉnh Tiền Giang lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Cụ thể, có 3 tiểu ban được thành lập, gồm:

-Tiểu ban Nhân sự gồm 5 đồng chí, do đồng chí Nguyễn Văn Danh làm Trưởng tiểu ban; đồng chí Võ Văn Bình làm Phó trưởng tiểu ban. Tiểu ban Nhân sự có nhiệm vụ giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh xây dựng Đề án Nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XII; lập thủ tục báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các Ban Đảng Trung ương; xây dựng Báo cáo công tác nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XI trình Đại hội XII Đảng bộ tỉnh.

Quang cảnh hội nghị.

- Tiểu ban Văn kiện gồm 45 đồng chí, do đồng chí Nguyễn Văn Danh làm Trưởng tiểu ban; đồng chí Võ Văn Bình và đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh làm Phó trưởng tiểu ban. Nhiệm vụ của Tiểu ban Văn kiện gồm chuẩn bị Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025; dự thảo Nghị quyết Đại hội XII và các văn kiện khác trình Đại hội XII Đảng bộ tỉnh; thông qua báo cáo chính trị của các huyện, thành, thị ủy và tương đương, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

- Tiểu ban Tổ chức phục vụ gồm 25 đồng chí, do đồng chí Võ Văn Bình làm Trưởng tiểu ban; các Phó trưởng tiểu ban gồm: Đồng chí Trần Văn Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh; Đại tá Nguyễn Văn Nhựt, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Công an tỉnh và Đại tá Phạm Văn Thanh, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh. Tiểu ban Tổ chức phục vụ có nhiệm vụ chuẩn bị kinh phí, cơ sở, vật chất, phương tiện, đảm bảo phục vụ tốt đại hội; trang trí hội trường, tiếp tân; sắp xếp nơi ăn nghỉ, hội họp của đại biểu; bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, bảo đảm an ninh, trật tự tuyệt đối an toàn trước, trong và sau đại hội.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Nhã, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông qua kế hoạch thực hiện Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị.

Chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Danh cho biết, nếu không có gì thay đổi thì Đại hội Đảng bộ tỉnh Tiền Giang lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ diễn ra vào giữa tháng 10-2025. Để đại hội diễn ra thành công tốt đẹp, đồng chí Nguyễn Văn Danh lưu ý các tiểu ban theo chức năng, nhiệm vụ được giao, có sự phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, nhóm cá nhân phụ trách từng mảng công việc. Khẩn trương thành lập các tổ giúp việc của tiểu ban để bắt tay thực hiện ngay các công việc sau khi kế hoạch tổ chức đại hội của Ban Thường vụ Tỉnh ủy được ban hành.

Quang cảnh hội nghị.

Việc chuẩn bị nhân sự đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Danh cho rằng, đây là công việc có ý nghĩa vô cùng hệ trọng. Bởi vì đây là nhân tố quyết định sự thành công của đại hội và việc triển khai thực hiện các nghị quyết của đại hội, sau đại hội. Đối với Tiểu ban Nhân sự, phải xác định vấn đề quan trọng hàng đầu là xây dựng cho được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh "vừa hồng vừa chuyên" để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc xây dựng Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030 cần đảm bảo các yêu cầu:

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh phải thật sự đoàn kết, thật sự trong sạch vững mạnh, thống nhất cả về ý chí và hành động; phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phải có tầm nhìn chiến lược, có trí tuệ, tư duy đổi mới, sáng tạo; phải có ý thức kỷ luật cao, gắn bó mật thiết với nhân dân, quy tụ được sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng và trong nhân dân; phải đủ uy tín, đủ năng lực lãnh đạo tỉnh nhà trong giai đoạn mới. Trên cơ sở đảm bảo tiêu chuẩn Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh cần có số lượng và cơ cấu hợp lý để đảm bảo lãnh đạo toàn diện, gắn với tăng cường số lượng Ban Chấp hành ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực công tác trọng yếu; đồng thời, phải đảm bảo tính kế thừa, tính ổn định, đổi mới và phát triển liên tục.

Việc giới thiệu nhân sự phải trên cơ sở có quy hoạch, phải lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ các mặt, uy tín và hiệu quả công tác làm căn cứ để đánh giá, lực chọn, bố trí cán bộ phù hợp với công việc; phải chống các biểu hiện cơ hội, tham vọng quyền lực, vận động cá nhân cục bộ, phe cánh, lợi ích nhóm; phải cảnh giác với những âm mưu thủ đoạn phá hoại, gây rối nội bộ của các thế lực thù địch. Quá trình chuẩn bị nhân sự, không được bỏ sót những người thật sự có đức, có tài, có đủ tiêu chuẩn để vào Ban Chấp hành; đồng thời, không để lọt vào Ban Chấp hành những người không đủ phẩm chất, không đủ điều kiện theo quy định.

THỦY HÀ