Tiền làm thêm giờ đã được chi trả từ nguồn thu thỏa thuận với phụ huynh

Về nội dung này, ông Hồ Minh Hoàng, Chánh văn phòng UBND quận 12, đã có văn bản (số 204/UBND), trả lời: Việc thanh toán tiền làm thêm giờ đối với giáo viên ngành giáo dục thực hiện theo Thông tư 07/2013, hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục.

Theo đó, chỉ thanh toán dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo bị ốm, nghỉ thai sản theo quy định. Đối chiếu quy định này, UBND quận 12 vẫn đang đảm bảo chi trả cho các trường hợp đáp ứng điều kiện làm thêm giờ.

Tại Trường Mầm non Bông Hồng, căn cứ tình hình thực tế và nhu cầu của cha mẹ các cháu, nhà trường đã bổ sung nội dung “tổ chức cho trẻ ăn sáng” nhằm giúp trẻ em đảm bảo nhu cầu dinh dưỡng chung, thực hiện mục tiêu nuôi dạy của trường nên đã tổ chức ăn sáng cho trẻ. Lịch làm việc của giáo viên tại trường từ 6 giờ 30 và kết thúc lúc 17 giờ, tổng thời gian giáo viên làm việc là 10 giờ 30 phút/1 ngày.

Thực hiện Công văn số 3204/HDLS của liên sở Giáo dục - Đào tạo và Tài chính (hướng dẫn về thu, sử dụng học phí và thu khác của cơ sở giáo dục và đào tạo công lập từ năm 2016-2017), Trường Mầm non Bông Hồng có thỏa thuận phụ huynh về mức thu, hình thức tổ chức ăn sáng, phục vụ bán trú (ăn và nghỉ trưa) cho trẻ và có chi hỗ trợ cho giáo viên thời gian phục vụ ăn sáng từ toàn bộ nguồn thu ăn sáng sau khi trừ thuế thu nhập doanh nghiệp (khoảng 805.000 đồng/người/tháng), chi hỗ trợ cho giáo viên phục vụ trong thời gian ăn và nghỉ trưa từ 70% nguồn thu phục vụ bán trú (khoảng 1.240.000 đồng/người/tháng).

Như vậy, số giờ này đã được nhà trường chi trả cho giáo viên từ nguồn thu thỏa thuận với phụ huynh về phục vụ ăn sáng và phục vụ bán trú cho trẻ, không tính để chi trả thêm tiền làm thêm giờ từ nguồn ngân sách giao hàng năm.

TRẦN YÊN