Tiếp tục tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026

Bộ Chính trị yêu cầu tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách, từ nay đến 2026.

Trên cơ sở tờ trình ngày 26-3 của Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị, ngày 18-7, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận 40-KL/TW với các nội dung chính sau.

Biên chế toàn hệ thống chính trị đang do Bộ Chính trị quản lý thống nhất, với yêu cầu tinh giản liên tục từ 2016 đến nay và tiếp tục giao chỉ tiêu cụ thể đến 2026. Ảnh: Hoàng Giang.

Biên chế toàn hệ thống chính trị đang do Bộ Chính trị quản lý thống nhất, với yêu cầu tinh giản liên tục từ 2016 đến nay và tiếp tục giao chỉ tiêu cụ thể đến 2026. Ảnh: Hoàng Giang.

Giai đoạn 2021-2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Nhưng nơi chưa giảm đủ 10% biên chế giai đoạn 2016 - 2021 thì phải tiếp tục thực hiện chỉ tiêu giai đoạn trước và giai đoạn tiếp theo. Những nơi đã vượt chỉ tiêu giai đoạn trước thì phần vượt được tính vào kết quả giai đoạn 2022-2026.

Biên chế được giao giai đoạn 2022-2026 không bao gồm lao động hợp đồng. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị tự chi trả lương, phụ cấp cho lao động hợp đồng từ ngân sách chi thường xuyên.

Chỉ tiêu tinh giản biên chế tạm thời chưa áp dụng với công đoàn địa phương. Trước mắt giữ ổn định số lượng biên chế công đoàn địa phương đã giao vượt so với biên chế được giao. Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp ủy liên quan kiểm tra, tổng kết, đánh giá tổng thể tình hình quản lý và giao biên chế công đoàn, làm cơ sở tham mưu, hướng dẫn việc giao biên chế xuống cấp tỉnh, huyện. Trên cơ sở đó, Ban thường vụ các Tỉnh ủy, Thành ủy giao biên chế công đoàn trong tổng số biên chế được giao.

Bộ Chính trị ủy quyền cho Ban Chỉ đạo xem xét, quyết định sử dụng biên chế dự phòng – khoảng 0,5% tổng biên chế, khi cần thiết.

Các cơ quan, tổ chức được giao thẩm quyền quản lý biên chế chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp triển khai chủ trương, quyết định của Bộ Chính trị và thực hiện thẩm quyền giao, quản lý biên chế theo quy định; kiểm tra, giám sát việc thực hiện quản lý, sử dụng biên chế của các cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị thuộc thẩm quyền.

Các nội dung, chỉ tiêu chủ yếu trong Kết luận 40-KL/TW của Bộ Chính trị đã được lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ thông báo, quán triệt trong các hội nghị gần đây.

NGHĨA NHÂN

Nguồn PLO: https://plo.vn/tiep-tuc-tinh-gian-bien-che-giai-doan-2022-2026-post690954.html