Tiết kiệm tiền triệu nhờ bay về TP.HCM sau ngày vía Thần tài

Một bộ phận người lao động kéo dài kỳ nghỉ Tết năm nay. Ảnh minh họa: Phương Lâm.

Giá vé máy bay về TP.HCM đắt đỏ là lý do Huy Thành (26 tuổi, phường Bàn Cờ, TP.HCM) lựa chọn nán lại quê nhà Hà Nội thêm một tuần sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. May mắn, anh được công ty cho phép làm việc từ xa trong tuần đầu tiên của năm mới Bính Ngọ.

“Bù lại, công việc của tôi đòi hỏi làm việc cuối tuần, quá thời gian. Lợi ích gì cũng có cái giá của nó”, Thành nói.

Hơn nữa, khối lượng công việc những ngày đầu năm mới của chuyên viên marketing này không cao. Anh cho biết đây là mùa thấp điểm của ngành nghề này, vì thế mới mạnh dạn xin làm việc online thêm 5 ngày.

Không trở lại văn phòng sớm, Huy Thành lỡ mất lì xì của ban lãnh đạo, song không tỏ ra tiếc nuối. Theo anh, khoản tiền tiết kiệm được nhờ bay về TP.HCM muộn vẫn cao hơn lì xì từ doanh nghiệp.

Nhiều nhân sự chưa trở về thành phố lớn, kéo dài kỳ nghỉ Tết ở quê nhà. Ảnh minh họa: Phương Lâm.

Trong bối cảnh người dân các địa phương tiếp tục trở lại TP.HCM sau kỳ nghỉ Tết kéo dài, vé máy bay từ các địa phương phía Bắc vào TP.HCM tiếp tục khan hiếm, giá neo ở mức cao. Chặng bay nội địa Hà Nội - TP.HCM, ngày 24-25/2, vé máy bay hạng phổ thông tiếp tục khan hiếm, các hãng đều chỉ còn vé hạng thương gia lên tới 10 triệu đồng.

Bên cạnh lý do tiết kiệm chi phí di chuyển, nhiều người lao động còn trì hoãn việc quay trở lại văn phòng ở đô thị lớn vì ngại cảnh sân bay, bến xe đông đúc, tranh thủ du lịch hoặc muốn có thêm thời gian với gia đình.

Tiết kiệm tiền di chuyển, tránh cảnh sân bay đông đúc

Trở lại TP.HCM muộn hơn phần lớn người lao động, Huy Thành không chỉ tiết kiệm được một khoản, mà còn thành công tránh cảnh sân bay tấp nập, đông đúc. Anh từng có trải nghiệm khó quên khi phải xếp hàng dài, chờ đợi nhiều tiếng đồng hồ ở sân bay ngày trở lại, không muốn lặp lại nỗi ám ảnh này.

Hải My tiết kiệm được từ 2-5 triệu đồng nhờ bay về TP.HCM muộn.

Hơn nữa, việc gọi xe công nghệ để di chuyển đến sân bay ở 2 thành phố cũng trở nên phải chăng và dễ dàng hơn khi kỳ nghỉ lễ đã hoàn toàn kết thúc. Nhìn chung, Thành hài lòng với phương án bay về TP.HCM vào ngày 1/3.

“Tôi không muốn bước vào những ngày làm việc đầu năm với tâm lý xót tiền và bực bội vì di chuyển”, chuyên viên marketing 26 tuổi tâm sự.

Tương tự, Hải My (28 tuổi, phường Xuân Hòa, TP.HCM) cũng không trở lại TP.HCM vào ngày làm việc đầu tiên của doanh nghiệp (23/2), quyết định ở lại Hà Nội thêm một tuần. Để tiết kiệm ngày phép, cô xin nghỉ 3 ngày và làm việc từ xa 2 ngày.

Như vậy, My có kỳ nghỉ lễ dài hơn, thong thả nghỉ ngơi, dành thời gian cho gia đình trong dịp này. Trong các ngày lễ sắp tới như Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, cô không có kế hoạch về quê.

Không chỉ có thêm thời gian bên người thân, Hải My còn tiết kiệm được một khoản tiền vé máy bay nhờ trở lại TP.HCM muộn hơn số đông. Theo ước tính của My, 2-5 triệu đồng là khoản tiền dôi ra khi cô không cố chấp bay về cùng lúc với nhiều người.

“Đối với nhân sự sống và làm việc xa nhà, chi phí di chuyển mỗi mùa Tết Nguyên đán là gánh nặng lớn. Tôi tiết kiệm được đồng nào hay đồng nấy, tự giảm áp lực tài chính cho bản thân trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều biến động”, nữ nhân viên văn phòng chia sẻ.

Kéo dài kỳ nghỉ để đi du lịch, ở bên gia đình

Trong khi đó, một số nhân sự lại kéo dài kỳ nghỉ Tết Nguyên đán để đi du lịch và dành thêm thời gian cho gia đình. Trường Phạm (27 tuổi, phường Phú Định, TP.HCM) xin làm việc online và khởi hành chuyến du lịch Quảng Nam - Thừa Thiên Huế kéo dài 7 ngày, từ 22-28/2.

Trường Phạm xin phép làm việc online để tranh thủ đi du lịch dịp đầu năm.

Năm nay, anh về quê ăn Tết ở Quảng Ngãi. Thay vì quay lại TP.HCM ngay, Trường tận dụng vị trí địa lý thuận tiện để di chuyển ra Đà Nẵng - Hội An - Huế - các địa điểm không quá xa, dễ đi lại từ quê nhà. Theo anh, đây cũng là thời điểm đẹp trong năm khi thời tiết miền Trung vẫn còn mát mẻ, chưa bước vào giai đoạn nắng gắt, thích hợp để tham quan, ngắm cảnh và chụp hình.

Công việc thiết kế, chỉnh sửa video cho phép anh làm việc từ xa, chủ yếu xử lý các đơn đặt hàng theo yêu cầu từ khách hàng. Anh cho biết chỉ cần đảm bảo đúng tiến độ gửi file, phản hồi kịp thời các góp ý và chỉnh sửa nhanh chóng, không nhất thiết phải có mặt tại văn phòng.

“Chỉ cần tôi làm đúng deadline (thời hạn), khách hàng nhận sản phẩm đúng hẹn và hài lòng thì sếp cũng rất thoải mái tạo điều kiện”, anh chia sẻ.

Chuyên viên sáng tạo nội dung cho biết quản lý đánh giá công việc dựa trên hiệu quả và sản phẩm đầu ra thay vì thời gian ngồi tại chỗ. Tuy vậy, việc vừa du lịch vừa làm không hoàn toàn thoải mái nếu không chuẩn bị kỹ. Trước chuyến đi, anh ưu tiên gửi trước các bản nháp quan trọng để khách có thời gian xem và phản hồi. Các deadline sát ngày được xử lý sớm hơn kế hoạch.

Trong suốt chuyến đi, Trường ưu tiên chọn khách sạn hoặc căn hộ có Internet ổn định và bàn làm việc riêng để tiện xử lý công việc. Anh tự sắp xếp thời gian cố định, buổi sáng từ 8-12 giờ tập trung làm việc, buổi chiều đi tham quan, tối kiểm tra tin nhắn và phản hồi khách hàng kịp thời.

“Phải tự giác và có kỷ luật một chút thì mới vừa đi chơi được, vừa không bị áp lực công việc”, anh nói.

Tuy nhiên, do không hài lòng với khoản thưởng Tết được nhận vào tháng 1, nhân sự trẻ cho biết anh cảm thấy hụt hẫng và đang lên kế hoạch tìm kiếm cơ hội mới sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ.

Cũng chưa trở lại văn phòng trong tuần đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ, Minh Phương (27 tuổi, phường Bình Chánh, TP.HCM) quyết định xin nghỉ thêm 5 ngày để ở bên gia đình.

Account tại một công ty truyền thông ở phường Bến Nghé (TP.HCM) cho biết gia đình cô có người lớn tuổi đang ốm. Sau Tết, khi thấy bà ngoại yếu hơn nhiều so với trước nên cô muốn ở lại thêm vài ngày để phụ gia đình chăm sóc và dành thời gian bên người thân.

“Càng lớn, tôi càng nhận ra ba mẹ tóc bạc đi nhanh, còn bà ngoại thì không còn khỏe như trước nữa”, cô nói. Công việc cuốn cô đi suốt năm, nhiều khi chỉ kịp hỏi thăm qua điện thoại, không đủ thời gian quan tâm sát sao.

Chưa trở lại văn phòng, nhiều người lao động trẻ làm việc online trong những ngày đầu năm. Ảnh minh họa: Phương Lâm.

Về công việc, thời điểm sau Tết thường là giai đoạn thị trường tạm chững. Sau đợt mua sắm cuối năm, người tiêu dùng có xu hướng thắt chặt chi tiêu, nhiều chiến dịch truyền thông chưa khởi động ngay. Công việc của Phương chủ yếu xoay quanh họp với khách hàng và xử lý phản hồi, nên trong một số trường hợp, cô vẫn có thể trả lời tin nhắn hoặc gửi đề xuất từ xa nếu cần.

Quyết định xin nghỉ thêm của cô đến khá bộc phát. Đến Mùng 3 Tết, sau khi thấy tình hình sức khỏe của người thân chưa ổn định, Phương nhắn tin trao đổi với quản lý để xin nghỉ thêm 5 ngày, đồng thời chủ động đề xuất phương án sắp xếp tiến độ công việc nhằm đảm bảo không ảnh hưởng đến dự án.

Quản lý tạo điều kiện cho cô ở lại chăm sóc gia đình, nhưng vẫn mong Phương có thể hỗ trợ trong những đầu việc cần trao đổi gấp. Nhân sự 27 tuổi cho biết cô cảm thấy nhẹ lòng vì được thông cảm.

“Khi được tin tưởng và tạo điều kiện như vậy, tôi cũng sẵn sàng hỗ trợ team từ xa nếu cần bàn bạc ý tưởng hoặc xử lý nhanh”, cô chia sẻ.

Sau lần này, Phương cho biết sẽ chủ động sắp xếp các ngày phép và những dịp lễ trong năm để về thăm gia đình nhiều hơn, thay vì chỉ chờ đến Tết mới có thời gian đoàn tụ.

Linh Vũ - Như Phương