Nằm trong lộ trình nâng cao chuẩn mực quản trị và thúc đẩy chuyển đổi số, hệ thống iHRP góp phần chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, thống nhất quy trình quản trị, tối ưu công tác tính lương tập trung và tăng cường khả năng phối hợp giữa các đơn vị thành viên.