Thực tiễn cho thấy, cần xem xét để 'lột' những 'mặt nạ', hành vi biểu hiện 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa', nhất là khi đảng viên cố tình lợi dụng khoảng trống trong quy định của Đảng để viết đơn phản ánh, báo cáo không đúng sự thật với động cơ cá nhân, cố tình bỏ qua nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng. Hậu quả gây nghi ngờ, mất đoàn kết, chia rẽ nội bộ trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân ở cơ sở.
Trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, tự phê bình và phê bình luôn được xác định là 'vũ khí sắc bén' để mỗi tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên tự soi, tự sửa, không ngừng hoàn thiện bản thân. Thế nhưng, thực tế hiện nay ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương đang xuất hiện một hiện tượng đáng lo ngại: Có cán bộ, đảng viên luôn tìm cách biện minh cho sai sót của mình. Thoạt nhìn, đây có vẻ chỉ là một hạn chế trong nhận thức cá nhân. Nhưng nếu nhìn sâu hơn, đó là biểu hiện của 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa' cần được nhận diện đầy đủ.