Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược lần đầu đề xuất khung thu nhập cạnh tranh cho đội ngũ nhân lực chủ chốt.
Tổng công trình sư cần được hưởng thu nhập lên tới 300 triệu đồng/tháng, cùng các cơ chế chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu, quản lý theo kết quả đầu ra và nhiều chính sách đột phá khác.