Trong bối cảnh phát triển mới, Hà Nội đang thực hiện một bước chuyển mạnh mẽ trong tư duy và phương thức lãnh đạo, lấy phương thức lãnh đạo tập trung theo 4 trục làm điểm nhấn đột phá. Không chỉ dừng lại ở đổi mới tổ chức hay quy trình điều hành, đây là sự chuyển đổi từ mô hình quản lý hành chính sang chính quyền kiến tạo phát triển, nơi hệ thống chính trị được vận hành đồng bộ, phân định rõ trách
Trong tiến trình đổi mới phương thức lãnh đạo, Hà Nội đang định hình một mô hình quản trị mới - phương thức lãnh đạo tập trung theo 4 trục. Đây không chỉ là cách tổ chức lại công việc mà còn là bước chuyển trong tư duy điều hành: phân định rõ trách nhiệm, rõ việc, rõ tiến độ và rõ hiệu quả ở từng cấp, từng ngành.