Dù hai lần được xếp hạng hiệu suất xuất sắc, một nhân viên Tencent (Trung Quốc) vẫn mất việc vì làm lộ thông tin về khoản thưởng cuối năm gồm tiền mặt và cổ phiếu.
Dù hai lần được xếp hạng hiệu suất xuất sắc, một nhân viên Tencent (Trung Quốc) vẫn mất việc vì làm lộ thông tin về khoản thưởng cuối năm gồm tiền mặt và cổ phiếu.