Thị trường lao động tại TP.HCM tiếp tục duy trì xu hướng tích cực, song doanh nghiệp đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề, kỹ năng đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và tự động hóa.
TP.HCM đang khởi động lại kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt, kiến trúc sư trưởng sau thời gian tạm dừng để sắp xếp tổ chức bộ máy.