Sau hơn một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, việc phân cấp, phân quyền trong giải quyết thủ tục hành chính đã tạo điều kiện để chính quyền cơ sở chủ động hơn, rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Tuy nhiên, cùng với quyền hạn lớn hơn là áp lực về khối lượng công việc và yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức.