Một giờ làm việc bớt đi có thể là một giờ người mẹ được ăn tối cùng con, một giờ người lao động được nghỉ ngơi sau những ngày dài căng thẳng. Nhưng phía sau đề xuất giảm thời gian làm việc xuống 40-44 giờ mỗi tuần là bài toán không nhỏ về năng suất, thu nhập và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.