LTS: Làm việc cầm chừng là thái độ làm việc đáng phê phán. Chia sẻ với trang "Ý kiến chiến sĩ", cán bộ, chiến sĩ một số đơn vị cho rằng, nguyên nhân chủ yếu của “bệnh” này là do ý thức, trách nhiệm của cá nhân còn hạn chế, trong khi công tác nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ còn bất cập... Từ đó, các ý kiến đề xuất phải chấn chỉnh, xử lý nghiêm các trường hợp có tư tưởng, biểu hiện này; làm tốt công tác nhận xét, đánh giá cán bộ, biểu dương, khuyến khích người dám nghĩ, dám làm...