Ký hợp đồng lao động với mức lương 40 triệu/tháng nhưng bị yêu cầu dừng việc sau 3 tháng, nữ Giám đốc Marketing đòi bồi thường 9 tháng lương. Kết quả bất ngờ ở 2 cấp tòa xét xử.
Ký hợp đồng lao động với mức lương 40 triệu/tháng nhưng bị yêu cầu dừng việc sau 3 tháng, nữ Giám đốc Marketing đòi bồi thường 9 tháng lương. Kết quả bất ngờ ở 2 cấp tòa xét xử.