Hà Lan đang xây dựng luật mới nhằm xác định rõ khi nào một người thực sự làm việc độc lập và khi nào họ thực chất là nhân viên của doanh nghiệp. Dự luật được đưa ra trong bối cảnh nước này tăng cường kiểm tra tình trạng “làm việc tự do trên danh nghĩa”, khi một người được thuê như lao động tự do (freelancer) nhưng cách làm việc trên thực tế lại giống nhân viên.