Đổi mới công tác cán bộ, trọng dụng nhân tài Bài 1: Chọn, dùng đúng người

“Quyết sách chỉ trở thành hiện thực khi có đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và trách nhiệm thực hiện” - thông điệp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trong phát biểu khai mạc Hội nghị Trung ương 4, khóa XIV đặt công tác cán bộ trước một yêu cầu cao hơn: không chỉ xây dựng một đội ngũ “đủ chuẩn”, mà phải tạo ra những con người có khả năng biến chủ trương thành hành động, biến quyết sách thành kết quả và biến nguồn lực thành phát triển.

Góc nhìn văn hoá: Quản trị cán bộ bằng dữ liệu, trọng dụng bằng thực tài

Sau 8 năm thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, một chuyển biến đáng chú ý đã xuất hiện: Công tác đánh giá cán bộ từng bước rời khỏi vùng an toàn của những nhận xét định tính để tiến gần hơn tới sản phẩm, kết quả và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.