Singapore sẽ nâng tuổi nghỉ hưu theo luật định từ 64 lên 65 và tuổi tái tuyển dụng từ 69 lên 70 kể từ ngày 1-1-2029, sớm hơn một năm so với kế hoạch trước đó. Cùng với điều chỉnh độ tuổi, nước này sẽ mở rộng các hình thức làm việc linh hoạt và tăng cường hỗ trợ tài chính nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi tiếp tục làm việc.