Đổi mới vị trí việc làm sẽ phát huy hiệu quả hơn khi quá trình đào tạo được ghi nhận đầy đủ, mỗi vị trí đều có cách kiểm tra đúng năng lực cần thiết và kết quả công việc trở thành căn cứ quan trọng để lựa chọn, sử dụng công chức.
Đổi mới vị trí việc làm sẽ phát huy hiệu quả hơn khi quá trình đào tạo được ghi nhận đầy đủ, mỗi vị trí đều có cách kiểm tra đúng năng lực cần thiết và kết quả công việc trở thành căn cứ quan trọng để lựa chọn, sử dụng công chức.