Tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Tổ chức tinh gọn, hoạt động hiệu quả

Trong bối cảnh tỉnh tập trung thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ chính quyền địa phương 2 cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ban hành quyết định giải thể, kết thúc hoạt động 828 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 24.127 đoàn viên trong các cơ quan hành chính sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước.

Sau sắp xếp, sáp nhập, toàn tỉnh có 83 CĐCS (trong đó 31 CĐCS trong các đơn vị sự nghiệp; 44 CĐCS trong các doanh nghiệp; 4 CĐCS trong các hợp tác xã; 4 CĐCS trong các tổ chức khác). 3 Công đoàn xã, phường: Công đoàn xã Tuần Giáo, Công đoàn phường Mường Thanh và Công đoàn phường Điện Biên Phủ. Mạng lưới CĐCS được hình thành đồng bộ, gắn kết chặt chẽ với chính quyền.

LĐLĐ tỉnh đã chủ động triển khai kế hoạch nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn cấp xã, phường, trong đó tập trung vào 3 nhiệm vụ: Đổi mới phương thức hoạt động, lấy cơ sở là trọng tâm, gắn với nhiệm vụ chính trị địa phương; thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên; bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ CĐCS. Theo đó, đã cử 24 lượt cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức; LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng bồi dưỡng trên 300 cán bộ công đoàn không chuyên trách. Nhờ định hướng rõ ràng, chỉ đạo sát sao, sau 3 tháng hoạt động của các cấp công đoàn đã dần ổn định, phát huy hiệu quả.

Ông Tẩn Minh Long, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “LĐLĐ tỉnh chủ động sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức CĐCS theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn địa phương. Sau 3 tháng triển khai, nhiều CĐCS, công đoàn xã, phường đã phát huy tốt vai trò nòng cốt trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; vận động, tuyên truyền đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các phong trào: “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”.

Lan tỏa phong trào ở cơ sở

Tại Công đoàn xã Tuần Giáo, dù mới thành lập song đội ngũ cán bộ, đoàn viên đã nhanh chóng bắt nhịp với nhiệm vụ mới.

Ông Phạm Ngọc Nhưng, Chủ tịch Công đoàn xã Tuần Giáo cho biết: “Công đoàn xã hiện có 13 CĐCS với hơn 1.000 đoàn viên. Thời gian đầu, đơn vị gặp nhiều khó khăn do mô hình mới; địa bàn hoạt động rộng. Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, học hỏi, công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò với nhiều hoạt động thiết thực được triển khai như: Thăm, chúc tết và tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách. Qua đó động viên kịp thời đoàn viên, người lao động và khẳng định vai trò của tổ chức CĐCS trong đồng hành, sẻ chia, chăm lo đời sống đoàn viên”.

CĐCS Trung tâm Y tế Điện Biên Phủ trước đây trực thuộc LĐLĐ thành phố Điện Biên Phủ (cũ), nay trực thuộc Công đoàn phường Điện Biên Phủ, với tổng số hơn 230 đoàn viên và người lao động. Thời gian qua, hoạt động công đoàn tại đơn vị tiếp tục duy trì hiệu quả; động viên, thăm hỏi kịp thời đoàn viên, người lao động hoặc gia đình gặp ốm đau, rủi ro trong cuộc sống; tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như “Tết Trung thu”, “Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10” và các phong trào thi đua, hoạt động xã hội, nhân đạo. Nhờ đó, đoàn viên và người lao động ngày càng tin tưởng, gắn bó vào tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tập thể đơn vị đoàn kết, năng động, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Thực hiện chương trình “Mái ấm Công đoàn”, từ năm 2024 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vận động, tiếp nhận và hỗ trợ kinh phí xây dựng hơn 30 căn nhà, tổng trị giá trên 1,3 tỷ đồng. Những mái ấm là nguồn động viên to lớn, giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại Xuất nhập khẩu Điện Biên.

“Mái ấm Công đoàn” của gia đình anh Vũ Anh Tuấn, đoàn viên Công đoàn Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch), vừa hoàn thành giữa năm 2025. Căn nhà được xây dựng từ nguồn hỗ trợ của Quỹ “Tấm lòng vàng” - Tổng LĐLĐ Việt Nam, cùng phần kinh phí đối ứng của gia đình. Trong niềm xúc động, anh Vũ Anh Tuấn chia sẻ: “Ngôi nhà mới giúp gia đình tôi có nơi ở ổn định để tiếp tục yên tâm công tác. Tôi cảm ơn tổ chức công đoàn các cấp đã luôn quan tâm, chăm lo đời sống, đồng hành và sẻ chia với đoàn viên khó khăn”.

Các cấp công đoàn còn đẩy mạnh hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên; biểu dương tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua… Những hoạt động đó cho thấy CĐCS đang trở thành “cánh tay nối dài” của LĐLĐ tỉnh trong việc nắm bắt tình hình, góp phần ổn định quan hệ lao động, xây dựng cộng đồng đoàn viên gắn kết, trách nhiệm.

Ông Tẩn Minh Long, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam để cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, hoạt động công đoàn phù hợp với thực tiễn. Chủ động nắm tình hình cơ sở, đề xuất chính sách an sinh xã hội, nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, đào tạo cán bộ, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS doanh nghiệp”.

Với tinh thần đổi mới, trách nhiệm cao, tổ chức công đoàn tỉnh Điện Biên đang từng bước khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc, là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với cấp ủy, chính quyền. Mỗi CĐCS là hạt nhân góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngày càng lớn mạnh, chung sức vì sự phát triển ổn định, bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.

Bài, ảnh: Phương Dung