Tinh gọn tổ chức, đảm bảo quyền lợi cho lao động sau sắp xếp

Ngày 26-12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Ngọ Duy Hiểu đã ký công văn gửi các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, cùng các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn, đề nghị triển khai nghiêm túc chủ trương, nghị quyết của Đảng về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, hướng đến tinh gọn, hiệu quả và phát triển bền vững.

Trong công văn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh sự cần thiết của việc bám sát Nghị quyết số 18-NQ/TW và Kết luận số 106-KL/TW của Bộ Chính trị. Các cấp công đoàn tích cực tham gia vào quá trình tái cấu trúc tổ chức, đảm bảo hiệu quả hoạt động và đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động, đặc biệt với các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, hoặc phải chuyển đổi vị trí công tác.

Bên cạnh đó, đại diện tổ chức công đoàn đề nghị đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm tạo sự đồng thuận trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng được đặt lên hàng đầu để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng và tính cấp bách của việc tinh giản bộ máy trong bối cảnh đất nước đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới.

Bỏ phiếu bầu Ban chấp hành công đoàn tại một đơn vị ở Quảng Nam. Ảnh minh họa

Đặc biệt, Tổng Liên đoàn nhấn mạnh trách nhiệm của các tổ chức công đoàn trong việc tham mưu, sắp xếp nhân sự phù hợp sau quá trình tinh gọn, nhằm đảm bảo hoạt động của hệ thống công đoàn diễn ra liên tục, hiệu quả. Những nơi bị ảnh hưởng bởi quá trình sáp nhập, giải thể, hoặc chấm dứt hoạt động được yêu cầu chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ, tài liệu, cũng như quyết toán tài chính để đảm bảo bàn giao suôn sẻ.

Công văn này thể hiện cam kết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong việc đồng hành cùng Đảng và Nhà nước thực hiện mục tiêu đổi mới hệ thống chính trị, phục vụ tốt hơn lợi ích của người lao động và sự phát triển bền vững của đất nước.

VĂN PHÚC