Tỉnh, thành nào sẵn sàng chi 'khủng' thu hút bác sĩ giỏi về làm việc?

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các cơ sở y tế công lập, nhiều địa phương đã chi mạnh để thu hút bác sĩ giỏi về làm việc.

Tại Phú Thọ, năm 2024 để thu hút nhân tài, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ đã đưa ra mức hỗ trợ riêng cho cán bộ y tế về làm việc bên cạnh chính sách của tỉnh. Hội đồng chuyên môn bệnh viện sẽ đánh giá các ứng viên đạt tiêu chuẩn.

Ngoài ra, tùy theo tình hình kinh phí thực tế của đơn vị trong các thời điểm, Ban Giám đốc quyết định mức hỗ trợ cho từng cá nhân, từng đợt học tập theo quy định.

Phú Thọ có nhiều chính sách thu hút nhân tài y tế. ảnh: BVĐK tỉnh Phú Thọ.

Phú Thọ có nhiều chính sách thu hút nhân tài y tế. ảnh: BVĐK tỉnh Phú Thọ.

Như vậy, bác sĩ giỏi về làm việc tại bệnh viện được nhận khoản hỗ trợ của cả bệnh viện và ngân sách của tỉnh theo Nghị quyết 17/2022 của HĐND tỉnh Phú Thọ năm 2022. Các trường hợp trên phải cam kết thực hiện công tác chuyên môn tại bệnh viện tối thiểu 10 năm, nếu không đủ thời gian sẽ hoàn trả lại khoản chi hỗ trợ này.

Ngoài ra, bác sĩ nội trú của các trường đại học y có nguyện vọng sau khi tốt nghiệp về công tác tại bệnh viện được hỗ trợ sinh hoạt phí 10 triêụđồng/tháng (hỗ trợ 10 tháng/năm) trong quá trình học.

Phú Thọ cũng hỗ trợ ưu đãi trong đào tạo cán bộ đang công tác tại các cơ sở y tế công lập. Tuy nhiên, sau khi học xong, các nhân viên y tế này phải làm việc trong cơ sở 10 năm. Cụ thể mức hỗ trợ:

Tại Đà Nẵng, ngành y tế địa phương vẫn đang thiếu nhân lực, nhất là tuyến y tế cơ sở, các bệnh viện chuyên khoa, trung tâm chuyên ngành cấp cứu, tâm thần, phổi, pháp y, giám định y khoa... Đà Nẵng tiếp tục thực hiện chính sách thu hút nhân lực, tuyển dụng bác sĩ sẽ đi kèm với chế độ đãi ngộ tương xứng.

Cụ thể, thu hút bác sĩ có trình độ tốt nghiệp đại học chính quy trở lên theo hình thức tiếp nhận hoặc tuyển dụng viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế tại đề án vị trí việc làm được phê duyệt tại các vị trí khó thu hút, khó tuyển dụng của các đơn vị y tế công lập.

Theo đó, bác sĩ có trình độ tiến sĩ được hưởng 200 lần mức lương cơ sở (tương đương 468 triệu đồng); bác sĩ chuyên khoa cấp 2 hưởng 180 lần (420 triệu đồng); bác sĩ nội trú hưởng 150 lần (khoảng 350 triệu đồng); thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp 1 hưởng 120 lần (280 triệu đồng); bác sĩ đa khoa loại giỏi hưởng 100 lần (234 triệu đồng); bác sĩ đa khoa loại khá hưởng 80 lần (187 triệu đồng); bác sĩ đa khoa (trung bình khá) được hưởng 50 lần (117 triệu đồng).

Tại Gia Lai, HĐND tỉnh vừa ban hành nghị quyết về chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo nguồn nhân lực bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập giai đoạn 2025-2030. Theo đó, bác sĩ được hưởng chính sách nếu đáp ứng đủ các điều kiện sẽ được hỗ trợ một lần. Cụ thể:

Ngoài ra, các trường hợp được nêu trên nếu công tác tại các đơn vị gồm: Trung tâm Pháp y; Bệnh viện Lao và bệnh phổi; Bệnh viện Tâm thần kinh; Bệnh viện Y dược cổ truyền - Phục hồi chức năng; Trung tâm Y tế các huyện Kông Chro, Ia Pa, Đức Cơ, Krông Pa, Ia Grai, Chư Pưh, Chư Prông được hỗ trợ thêm 50 triệu đồng/người.

HĐND tỉnh Hải Dương cũng vừa ban hành nghị quyết về quy định chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút và đãi ngộ đối với nguồn nhân lực y tế tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của tỉnh giai đoạn 2025-2030. Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 1/1/2025.

Theo đó, đối với chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc phạm vi quản lý của tỉnh, mức hỗ trợ từ 150-500 triệu đồng/người. Trong đó, mức hỗ trợ cao nhất là 500 triệu đồng dành cho tiến sĩ, các bác sĩ chuyên khoa II làm việc ở các chuyên khoa chuyên ngành tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần, truyền nhiễm, hồi sức cấp cứu.

Về chế độ đãi ngộ bác sĩ làm việc tại trạm y tế, mức hỗ trợ hằng tháng bằng 20% mức lương hiện hưởng (gồm tiền lương ngạch bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung) với bác sĩ công tác tại trạm y tế xã và 15% mức lương khi làm việc tại trạm y tế phường, thị trấn.

Về chính sách đào tạo, đối với nhân viên y tế đang công tác tại địa phương sau khi hoàn thành đào tạo cập nhật kiến thức y khoa liên tục, đào tạo chuyên khoa cơ bản, chuyên sâu, đào tạo chương trình đại học học sẽ được hỗ trợ 70% chi phí; đào tạo chương trình sau đại học hỗ trợ 100% chi phí. Đối với người nhận văn bằng tốt nghiệp sau đại học được hỗ trợ một lần chi phí nghiên cứu, học tập với mức từ 30-100 triệu đồng/người/khóa.

Phương Thúy

Trọng Tùng

Nguồn VietnamNet: https://vietnamnet.vn/nhieu-dia-phuong-chi-khung-thu-hut-bac-si-gioi-ve-lam-viec-2354292.html