Tỉnh ủy Sóc Trăng thực hiện tốt chính sách bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ trên địa bàn tỉnh

Trong quá trình hoạt động, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh đã kịp thời tham mưu, đề xuất giúp Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh; ban hành nhiều chủ trương, giải pháp và chính sách, chế độ về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe đối với cán bộ; các chính sách bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ được triển khai thực hiện kịp thời, đúng đối tượng theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương; chú trọng hướng dẫn, kiểm tra và chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc thẩm định, kết luận về tình trạng sức khỏe đối với cán bộ; mở rộng hợp tác y tế đối với các cơ sở y tế tuyến Trung ương và tổ chức đưa, đón cán bộ khám, điều trị bệnh được kịp thời, hiệu quả.

Cơ sở vật chất của Khoa khám và Quản lý sức khỏe cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh được quan tâm đầu tư các trang, thiết bị hiện đại; hệ thống phòng khám được bố trí liên hoàn, tiện lợi, tạo được sự thoải mái và tin tưởng của cán bộ khi đến khám bệnh; đội ngũ nhân viên của Khoa khám và Quản lý sức khỏe cán bộ có trình độ chuyên môn cao luôn tận tâm, tận tình phục vụ, hướng dẫn và điều trị cho cán bộ với tinh thần trách nhiệm và nhận được sự đánh giá cao của cán bộ, nguyên cán bộ lãnh đạo tỉnh. Đặc biệt, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 vào năm 2021, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, Hội đồng Chuyên môn bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã tổ chức tốt việc tiêm vắc xin phòng Covid-19. Kết quả có 98% cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được tiêm 2 mũi và tiêm mũi bổ sung.

Đội ngũ bác sĩ, nhân viên Bệnh viện Đa khoa tỉnh tham gia khám, kiểm tra sức khỏe toàn diện định kỳ lần 2, năm 2022 cho cán bộ.

Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thực hiện tốt việc khuyến cáo cán bộ khám và điều trị bệnh tại nơi cư trú thông qua trung tâm y tế cấp huyện; hạn chế đến khám và điều trị bệnh thường xuyên tại Khoa Khám bệnh và Quản lý sức khỏe cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh (trừ trường hợp cấp cứu, bệnh nặng, hiểm nghèo); tổ chức kênh tư vấn tình trạng sức khỏe qua điện thoại và phát thuốc qua đường bưu điện đối với cán bộ mắc bệnh mãn tính hoặc các bệnh khác đang trong giai đoạn ổn định phải lãnh thuốc định kỳ (hạn chế tập trung đông người, lây lan dịch bệnh).

Đặc biệt, sau khi tổ chức Hội nghị sơ kết Đề án số 09-ĐA/TU, ngày 27/7/2018 của Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 545-QĐ/TU, ngày 12/01/2022 về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh. Theo đó, chỉ tính riêng trong năm 2022, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh đã tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe toàn diện định kỳ cho hơn 700 lượt cán bộ (đương chức và nguyên chức) thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; tổ chức khám, điều trị bệnh thường xuyên tại Khoa Khám bệnh và Quản lý sức khỏe cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và các cơ sở y tế tuyến trên cho khoảng 7.000 lượt cán bộ thuộc diện bảo vệ, chăm sóc sức khỏe của tỉnh. Ngoài ra, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh còn tổ chức cho 69 cán bộ (đương chức và nguyên chức) thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tham gia nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe tập trung tại tỉnh Thanh Hóa và tỉnh Nghệ An vào cuối tháng 5 và đầu tháng 6/2022 (chia làm 3 đợt).

Thời gian tới, để công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ được thực hiện tốt hơn nữa, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có những định hướng chỉ đạo hết sức quan trọng, đó là:

Một là, tiếp tục nâng cao nhận thức công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ là nhiệm vụ hết sức quan trọng, là công việc đặc thù, vất vả, thầm lặng, nhưng rất có ý nghĩa, nhằm bảo vệ, chăm sóc đội ngũ cán bộ có đủ thể lực, trí lực để thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao. Vì vậy, đội ngũ cán bộ y, bác sỹ, làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ cũng phải nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ.

Hai là, thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền để các đồng chí cán bộ, nguyên cán bộ lãnh đạo tỉnh thực hiện tốt công tác phòng bệnh; hướng dẫn việc sinh hoạt, nghỉ ngơi khoa học, hợp lý; khi có bệnh phải tuân thủ các quy định về chuyên môn và hướng dẫn của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện; tiếp tục phát huy việc sử dụng các thành tựu y tế tiên tiến để nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cán bộ.

Ba là, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động để thực hiện tốt vai trò mình, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả nâng cao chất lượng công tác khám, điều trị bệnh cho cán bộ đã và đang công tác trên địa bàn tỉnh; quan tâm nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp của mỗi cán bộ làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bốn là, cán bộ làm công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ phải xem sức khỏe các đồng chí cán bộ, nguyên cán bộ lãnh đạo tỉnh qua các thời kỳ là tài sản quý, coi trọng và chăm sóc sức khỏe của cán bộ như chính sức khỏe của mình, như người thân trong gia đình mình; chăm sóc sức khỏe cán bộ với tinh thần trách nhiệm cao và đầy nhân văn “Thầy thuốc với bệnh nhân - Bệnh nhân là cán bộ - Cán bộ có sức khỏe tốt thì nhân dân được nhờ”.

Năm là, tiếp tục nâng cao chất lượng khám và điều trị nội trú, ngoại trú tại Khoa Khám bệnh và Quản lý sức khỏe cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và tại các cơ sở y tế trong tỉnh; tổ chức triển khai thực hiện tốt quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh.

NGUYỄN VĂN CẢNH